Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

HRPB (Mảng Bất động sản)

CÔNG TY CỔ PHẦN HECO LAND
Ngày cập nhật: 16/07/2025

Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Mức lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hạn chót nộp hồ sơ:

  • Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

    Kinh nghiệm:

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và triển khai hiệu quả các hoạt động tuyển dụng cho khối Kinh doanh, đảm bảo đáp ứng kịp thời và đúng chất lượng nhân sự theo nhu cầu mở rộng kinh doanh theo chiến lược của công ty.

    1. Chiến lược và kế hoạch tuyển dụng

  • Phối hợp cùng Ban lãnh đạo phòng/ban và các khối kinh doanh để xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo tháng/quý/năm, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự theo chiến lược kinh doanh của công ty.
  • 2. Triển khai tuyển dụng

  • Tổ chức và thực thi tuyển dụng cho các vị trí.
  • Quản lý và tối ưu các kênh tuyển dụng: website, mạng xã hội, headhunt, hội chợ việc làm, mối quan hệ trường học, ...
  • Trực tiếp tham gia quá trình phỏng vấn, xây dựng quy trình đánh giá phù hợp từng cấp độ.
  • 3. Quản lý đội ngũ và phát triển hệ thống

  • Xây dựng và phát triển đội ngũ Chuyên viên tuyển dụng.
  • Đào tạo nội bộ về kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
  • Cải tiến quy trình tuyển dụng và triển khai hệ thống báo cáo, đánh giá hiệu quả từng chiến dịch tuyển dụng.
  • 4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

  • Tham gia xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn trên thị trường lao động.
  • Phối hợp cùng bộ phận truyền thông tuyển dụng trên mạng xã hội, báo chí, cộng đồng nghề nghiệp.

Quyền lợi

  • Thu nhập từ 16 - 25 Tr
  • Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, các hoạt động thường niên
  • Review đánh giá công việc quý/lần, cơ hội thăng tiến các vị trí cấp cao
  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, tự doa sáng tạo, phát huy năng lực

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi từ 25 - 30
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật, ...
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, 6 tháng - 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm 
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Bất động sản
  • Có khả năng khai thác nguồn tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và nắm bắt tâm lý.
  • Am hiểu các kênh và công cụ tuyển dụng hiệu quả

Thông tin khác

  • Bằng cấp: College
  • Độ tuổi: Từ 25
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN HECO LAND

https://hecoland.vn/ Tổng số nhân viên: 100-499

Với sologan: “Trải Dài khắp Tỉnh Thành Việt Nam” , tầm nhìn, và mục đích để đem lại chất lượng dịch vụ đến từng tỉnh, tạo công ăn việc làm cho nhiều người,... Xem thêm

HRPB (Mảng Bất động sản)

CÔNG TY CỔ PHẦN HECO LAND