Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Công tác tiền lương, phúc lợi
– Theo dõi, nhập liệu, kiểm soát, tính lương tháng cho CBNV
– Thực hiện các báo cáo lương, số liệu nhân sự gửi tới các bên liên quan
– Giải đáp các thắc mắc của CBNV về các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, chế độ
– Tham gia vào việc xây dựng, hoàn thiện chính sách lương, thưởng, đãi ngộ của Công ty
– Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
Công tác tổ chức, khen thưởng
– Quản lý cơ cấu tổ chức FSOFT (Thành lập, sát nhập, giải thể bộ phận/bổ nhiệm, miễn nhiệm CBNV)
– Quản lý khen thưởng, kỷ luật toàn FSOFT: quy định, quy trình, tool.
– Quy trình hóa công việc của HRM, Tool hóa
– Thực hiện các báo cáo liên quan số liệu nhân sự toàn FSOFT
QUALIFICATIONS
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như : Quản trị nhân lực, Ngoại thương, Luật,
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR.
– Am hiểu luật lao động, luật thuế, luật bảo hiểm
– Vi tính Văn phòng (word, excel, power point…)
– Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
BENEFITS
– Mức lương: 400 – 600 USD
– Công ty có kì đánh giá và tăng lương lương: 2 lần/năm
– Được hưởng bảo hiểm FPT Care và chế độ nghỉ mát cho bản thân và gia đình
– Nghỉ thứ 7, chủ nhật.
– Cùng nhiều chế độ khác dành cho nhân viên FPT.
CONTACT :
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Trung Tâm Đảm Bảo Nguồn Lực FPT Software
Địa chỉ: tầng 11, tòa nhà FPT, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Contact Person : Ms. Phạm Thị Huyền Nga
Email : ***********@fsoft.com.vn
Website : www.career.fpt-software.com
Benefit:
FPT Software
