Graphic Designer và Content Marketing

TUYỂN DỤNG THIẾT KẾ VÀ CONTENT CHO MẢNG TUYỂN DỤNG (TALENT ACQUSITION- THU HÚT NHÂN TÀI)

I/  VỊ TRÍ: GRAPHIC DESIGNER (CHO TUYỂN DỤNG)

  Số lượng: 02

1. Mô tả công việc :

  Phụ trách Thiết kế cho các hoạt động Marketing Tuyển Dụng ( Employer Branding)

  Thiết kế hình ảnh Banner- Social Post, ấn phẩm đồ họa (Posm)…

  Thiết kế video ( mutex video, content video…)

  Các công việc khác về lên ý tưởng, xây dựng- biên tập nội dung liên quan

2. Yêu cầu

  Nam/ Nữ từ 20-25 tuổi, tốt nghiệp CĐ trở lên

  Sử dụng thành thạo Photoshop, AI.

  Biết sử dụng AE, Premiere

  Năng động, nhiệt tình,chịu khó học hỏi.

  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 6 tháng trở lên

  Có kiến thức về marketing online

3. Quyền Lợi

Làm việc tại Phòng nhân sự của tập đoàn bán lẻ hàng đầu Việt Nam ( Quy mô công ty hơn 50.000 nhân viên, Tuyển dụng 3000 người mỗi tháng)

Văn hóa công ty khác biệt (5 Giá trị cốt lõi là trọng tâm)

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trao quyền

Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi và thoải mái

Thưởng cuối năm theo KPI ( từ 3-8 tháng thu nhập- số liệu 2018)

Đặc biệt, bạn là thành viên của Talent acquisition ( Thu hút nhân tài) thỏa sức sáng tạo, loại hình công việc đa dạng, team dám nghĩ- dám làm

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

II/  VỊ TRÍ: CONTENT MARKETING (CHO TUYỂN DỤNG)

  Số lượng : 02

1. Yêu cầu:

  - Giới tính Nam/ Nữ từ 20 - 25 tuổi

  - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ( ưu tiên chuyên ngành Marketing, PR, báo chí….)

  - Ưu tiên có từ 6 tháng kinh nghiệm vị trí Digital Marketing, PR, Content….

  - Có khả năng sáng tạo, viết content trôi chảy,chủ động trong công việc

2. Mô tả công việc:

  - lên kế hoạch và triển khai các hoạt động online cho công tác tuyển dụng của công ty trên Website, các kênh social media (Facebook, Instagram…) và các kênh quảng cáo trực tuyến ( Facebook Ads, Zalo ads…)

  - Sáng tạo và thực hiện các nội dung cho các kênh truyền thông của Tuyển dụng ( Facebook, instagram, zalo, linkedin…)

  - Sáng tạo và lên nội dung cho các video content

  - Biên tập nội dung cho các tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng ( Website, SEO…)

  - Sáng tạo và thực hiện các hoạt động OFFLINE cho công tác tuyển dụng: Sự kiện phỏng vấn trực tiếp, Sự kiện truyền thông địa phương…

  - Phân tích dữ liệu, báo cáo nhằm đánh giá hiệu quả các kế hoạch truyền thông, biết sử dụng Google Analytics.

3. Quyền Lợi

Làm việc tại Phòng nhân sự của tập đoàn bán lẻ hàng đầu Việt Nam ( Quy mô công ty hơn 50.000 nhân viên, Tuyển dụng 3000 người mỗi tháng)

Văn hóa công ty khác biệt (5 Giá trị cốt lõi là trọng tâm)

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trao quyền

Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi và thoải mái

Thưởng cuối năm theo KPI ( từ 3-8 tháng thu nhập- số liệu 2018)

Đặc biệt, bạn là thành viên của Talent acquisition ( Thu hút nhân tài) thỏa sức sáng tạo, loại hình công việc đa dạng, team dám nghĩ- dám làm

Địa điểm làm việc:

• Lô T2 -1.2, Đường D1, Khu Công nghệ cao, Phường Tân Phú, Quận 9, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam (số lượng: 4)
  Hạn nộp: 31/01/2020