Phụ trách xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng mềm và đứng lớp đào tạo cho Cán Bộ Nhân viên FPT Telecom khu vực phía Nam. Xây dựng các chương trình và hệ thống tài liệu, bài giảng các Kỹ năng mềm và Sản phẩm dịch vụ Trực tiếp giảng dạy các kỹ năng theo sự phân công. Phối hợp thiết kế các chương trình, hình thức đào tạo mới/nâng cao phù hợp với từng đối tượng nhân viên Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị. Lương trên 12.000.000 VNĐ/ tháng Độ tuổi 25 - 40. Tốt nghiệp Đại học trở lên mọi khối ngành, ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Sư phạm, Ngôn ngữ học… Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tham gia cộng tác tại các trung tâm đào tạo kỹ năng mềm Ứng viên có kiến thức và hiểu biết tốt về các sản phẩm dịch vụ trong lĩnh vực viễn thông là một lợi thế Kỹ năng thúc đẩy tư duy tích cực và tạo cảm hứng trong thuyết trình, giảng dạy. Có lợi thế về ngoại hình và không mắc lỗi phát âm Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế bài giảng và hỗ trợ giảng dạy Có khả năng đi công tác ngoại tỉnh Mức lương hấp dẫn cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Tháng, quý, năm..) Lương tháng 13 và thưởng, gói thu nhập tương đương 14 – 18 tháng lương/ năm Bảo hiểm theo Luật và được hưởng thêm Bảo hiểm FPT Care (>65 triệu/ năm) cho việc Khám, chữa bệnh tại các Bệnh viện trên toàn quốc. Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài Văn hóa đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng ... Các hoạt động thể dục thể thao hấp dẫn: đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a... Có nhiều cơ hội lên các vị trí cấp cao, manager tại tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với hơn 30.000 người và một môi trường chuyên nghiệp nhất.
L29B-31B-33B, Đường số 8, KCX Tân Thuận, Q.7, TP HCM
