Giám đốc sản xuất

.1. Quản lý và điều hành sản xuất

• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, đảm bảo đúng tiến độ, đúng quy cách kỹ thuật.

• Tổ chức bố trí nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu hợp lý cho từng phân xưởng: xẻ – phôi – định hình – lắp ráp – nguội – sơn – đóng gói.

• Kiểm soát năng suất từng tổ, từng công đoạn theo định mức.

.2. Quản lý chất lượng & quy trình

• Phối hợp với Phòng QLCL và Kỹ thuật để thiết lập, duy trì quy trình kiểm soát chất lượng ở từng công đoạn.

• Xử lý kịp thời các lỗi sản xuất, lỗi kỹ thuật, đảm bảo hàng đạt yêu cầu xuất khẩu.

• Giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, vệ sinh, an toàn và nội quy sản xuất.

.3. Quản lý nhân sự & đào tạo

• Quản lý toàn bộ nhân sự sản xuất (200–300 công nhân, tổ trưởng, quản đốc).

• Đào tạo, huấn luyện tổ trưởng, công nhân nâng cao tay nghề, ý thức kỷ luật.

• Đề xuất chính sách thưởng năng suất, thưởng sáng kiến cải tiến.

2.4. Quản lý vật tư, máy móc & chi phí

• Phối hợp Phòng Kế hoạch – Kho để đảm bảo cung ứng vật tư, nguyên liệu đầy đủ, đúng thời gian.

• Giám sát sử dụng máy móc, bảo trì – bảo dưỡng định kỳ.

• Kiểm soát chi phí sản xuất, tỷ lệ hao hụt, giảm phế phẩm.

.5. Báo cáo & cải tiến

• Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc: năng suất, chất lượng, tồn kho WIP, tình hình nhân sự.

• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tối ưu chi phí, tăng hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí, Quản lý công nghiệp, Chế biến gỗ hoặc tương đương với công suất 200-300 m3 thành phẩm/ tháng.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản đốc, Trưởng xưởng hoặc Giám đốc sản xuất trong ngành gỗ nội/ngoại thất xuất khẩu.

• Am hiểu quy trình sản xuất gỗ ngoại thất, tiêu chuẩn xuất khẩu (EU/US).

• Kỹ năng: lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề, giao tiếp tốt.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành sản xuất theo KPI/LEAN/5S.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Từ 25
• Hình thức: Nhân viên chính thức