Giám đốc kinh doanh ETC Thầu - làm việc tại Thái Bình

• Tìm kiếm sản phẩm tiêu chuẩn, sản phẩm chiến lược phục vụ hoạt động kinh doanh thầu - ETC.
• Xây dựng danh mục đấu thầu, tham gia thầu hàng năm cụ thể và chi tiết theo danh mục sản phẩm của Công ty tại khu vực được giao.
• Lập kế hoạch bán hàng ngoài thầu (như phòng mạch, phòng khám, y tế tư nhân không lệ thuộc thầu,...) trong thời gian chờ thầu.
• Dự báo doanh số theo từng tháng của năm, đảm bảo sự kết nối của các bộ phận liên quan (XNK - cung ứng, sản xuất, RD,...) để đảm bảo cung ứng hàng hóa đầy đủ cho khách hàng.
• Lập kế hoạch chi tiêu theo từng tháng, theo dõi chi phí thực tế và doanh số đem lại theo từng tháng, đối chiếu với báo cáo tài chính để có thể quản lý ngân sách một cách chủ động và đầy đủ.
• Triển khai thực hiện kế hoạch sản phẩm hàng quý sau khi Kế hoạch năm được phê duyệt.
• Phân bổ doanh số theo từng tháng để đội ngũ bán hàng có thể hiểu rõ và thực hiện công việc đầy đủ. Hỗ trợ nhân viên bán hàng để thực thi hiệu quả.
• Theo dõi sát hoạt động đã đề ra ảnh hưởng trên doanh số tình hình cạnh tranh cũng như biến động trên thị trường để có sự thay đổi kế hoạch cho phù hợp.
• Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, lãnh đạo đội ngũ bán hàng trong khu vực được giao.
• Điều hành và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám Đốc về hoạt động bán hàng ETC của khu vực được giao.
• Báo cáo cập nhật, phân tích đánh giá hiệu quả của kế hoạch triển khai.
• Quản lý công nợ khách hàng ETC theo quy chế bán hàng và quy định của Cty.
• Phối hợp với đội ngũ bán hàng kịp thời nắm bắt và tham gia các hội thảo của các hội chuyên ngành và các bệnh viện trọng điểm, giới thiệu sản phẩm tại hội nghị, nâng cao năng lực cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.
• Xây dựng mạng lưới các khách hàng quan trọng có tầm ảnh hưởng, tranh thủ sự ủng hộ của các khách hàng này cho việc phát triển hình ảnh và doanh số sản phẩm trên toàn quốc.
• Hỗ trợ huấn luyện, đào tạo nhóm trình dược viên phụ trách kênh ETC về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng. Đề xuất các kế hoạch đào tạo để phát triển đội ngũ bán hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp hoặc cấp trên liên quan

• Năng lực chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành dược, quản trị kinh doanh, thương mại, kinh tế, tài chính ... am hiểu về hoạt động kinh doanh, quản lý phát triển kênh bán hàng, nắm rõ các quy định, chính sách của Pháp luật.
• Kinh nghiệm làm việc: có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong công tác phụ trách quản lý vận hành khối kinh doanh, bán hàng thầu, có kinh nghiệm trong ngành dược phẩm, dược liệu, sản phẩm bảo vệ và chăm sóc sức khỏe.
• Kỹ năng chuyên môn:

+ Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, lãnh đạo quản trị tốt

+ Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình

+ Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mỗi quan hệ.

+ Có kỹ năng lãnh đạo; có tầm nhìn chiến lược

+ Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán

• Tính cách, sức khỏe: có sức khỏe tốt, nhiệt tình, say mê với công việc, chính trực, trung thành, đáng tin cậy, hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề.

• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức