Nơi làm việc: Bắc Ninh
Mức lương:
Ngành nghề: Nhân sự , Quản lý điều hành
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Giám đốc
Kinh nghiệm:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.
- Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả lao động.
- Xây dựng, cập nhật hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
- Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính – Văn phòng.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự (ưu tiên đã làm vị trí quản lý).
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng – đào tạo – đánh giá.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống tốt; thành thạo tin học văn phòng.
https://www.noithatciara.com Tổng số nhân viên: 25-99
Trưởng phòng Hành chính nhân sự nhà máy (HRM)-LV tại KCN Thuận Thành 3, Bắc Ninh-TN 25-35 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT
Mức lương: 25,000,000 - 35,000,000 VND