Điều phối viên Nhân sự (mảng đào tạo)

1. Tổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo hội nhập/đào tạo đầu vào hằng ngày/tuần cho nhân viên mới. Hướng dẫn cho nhân viên mới trong quá trình đào tạo và hỗ trợ hòa nhập môi trường làm việc mới

2. Chuẩn bị, cập nhật và quản lý tài liệu đào tạo, đảm bảo nội dung đào tạo luôn chính xác và kịp thời.

3. Lưu giữ, kiểm soát hồ sơ đào tạo: Số người tham gia, bài test, đánh giá sau đào tạo.

4. Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo khác.

1.         Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành Nhân sự, Sư phạm, Ngoại ngữ…).

2.         Kinh nghiệm: Có 1 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc nhân sự là một lợi thế. Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo đầu vào tại nhà máy/khối sản xuất.

3.         Ngoại ngữ : Không yêu cầu/  Biết Tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế

4.         Kỹ năng:  

- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và truyền đạt tốt.

-  Kỹ năng máy tính (MS Office)

-  Cẩn thận, trách nhiệm, làm việc có kế hoạch.

-  Tinh thần làm việc nhóm

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức