 |
1. Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị phòng ban (định biên, số lượng, chân dung, mô tả công việc, thời gian tiếp nhận).
2. Lên kế hoạch, phương án và triển khai tạo nguồn ứng viên từ tất cả các kênh, bổ sung vào ngân hàng ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
3. Chủ động phát triển mạng lưới/network, làm việc với các đối tác: các trang tuyển dụng, các trường/ trung tâm đào tạo, các hiệp hội, các chuyên gia hàng đầu trong các lĩnh vực hoạt động chuyên môn mảng F&B
4. Tham gia, chăm sóc ứng viên từ đầu đến cuối quá trình tuyển dụng; Sàng lọc, phỏng vấn, sơ vấn, phỏng vấn sâu, đưa ra ý kiến đánh giá, kiểm tra thông tin tham khảo, đàm phán, làm thư mời, tiếp nhận ứng viên, hội nhập nhân sự mới,..đảm bảo thông suốt, hiệu quả.
5. Tham gia xây dựng lộ trình trải nghiệm nhân viên; lộ trình thăng tiến phát triển nghề nghiệp của nhân viên
6. Xây dựng, hoàn thiện: thông tin đăng tuyển trên các nền tảng; thông tin về cơ hội nghề nghiệp trên website;
7. Thực hiện các báo cáo nhân sự và các công việc khác do cấp trên giao.
1. Có trên 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, đào tạo tại các công ty, tập đoàn lớn, uy tín trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc BĐS
2. Có mối network/quan hệ rộng với các đối tác, các trường/ trung tâm đào tạo, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực BĐS, bán lẻ, F&B, CNTT,..
3. Am hiểu thị trường lao động, pháp luật lao động, lĩnh vực BĐS, F&B, Bán lẻ
4. Tư duy logic, hệ thống, sáng tạo, đổi mới, có khả năng phân tích, đánh giá, đề xuất ý tưởng trong các hoạt động thu hút, tuyển dụng, phát triển nhân tài.
5. Kỹ năng giao tiếp ứng xử, phỏng vấn, thuyết trình, đào tạo, đàm phán, chăm sóc khách hàng tốt.
6. Có khả năng teamwork, phối hợp với các bộ phận phòng ban trong nội bộ & với các đối tác bên ngoài.
7. Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, QTKD, Luật, Kinh tế trong nước & nước ngoài.
8. Tuổi từ 25- 35, ngoại hình tốt, ưa nhìn, dễ gây thiện cảm, sức khỏe tốt, nhiều năng lượng, nhiệt tình, trách nhiệm, nhanh nhẹn, linh hoạt, nhạy bén, trung thực, gương mẫu
| |
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư KLB
Tổng số nhân viên: 100-499
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 12,000,000 - 15,000,000 VND
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 13,000,000 - 22,000,000 VND
Quản lý/Chuyên viên cao cấp Tuyển dụng
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Trên 30,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 12,000,000 - 15,000,000 VND
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TƯ VẤN DU HỌC VÀ GIÁO DỤC A&U
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 7,000,000 - 10,000,000 VND
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Trên 2,000,000 VND
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Công ty Vàng Bạc Đá Qúy Bảo Tín Minh Châu
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Công ty CP Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Chuyên Viên Tuyển Dụng | Recruitment Officer (Tiếng Anh/Trung)
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 500 - 1.000 USD
Chuyên Viên Tuyển Dụng / Global Talent Acquisition
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: 14,000,000 - 16,000,000 VND
