Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng các vị trí thuộc khối Back Office
Làm việc với line manager để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng vị trí
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, lên lịch phỏng vấn vòng chuyên môn và theo dõi trải nghiệm ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng
Theo dõi chỉ số hiệu quả tuyển dụng: thời gian tuyển, chi phí tuyển, chất lượng ứng viên
Tiếp nhận, hội nhập, theo dõi nhân sự mới; theo dõi tình trạng thử việc, chuyển chính thức của nhân viên
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, văn hóa Công ty
Xây dựng và cập nhật data ứng viên
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
Tiếng Trung giao tiếp tốt
Từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên từng tuyển các vị trí thuộc lĩnh vực FMCG, Mỹ phẩm, Thương mại điện tử
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt
Thành thạo các kênh tuyển dụng online
Chủ động, cởi mở, biết đào tạo và gắn kết nội bộ
Thông tin khác
Bằng cấp:
Bachelor
Độ tuổi:
Không giới hạn
Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
Talent Trader Vietnam
Tổng số nhân viên:
100-499
Talent Traders are recruitment specialist. Our area of expertise is in placement of vital Mid Management candidates. We bring you tailored and flexible talent...
Xem thêm
Talent Traders are recruitment specialist. Our area of expertise is in placement of vital Mid Management candidates. We bring you tailored and flexible talent sourcing and retention solutions
