Chuyên viên truyền thông nội bộ kiêm tuyển dụng

Công tác Tuyển dụng (80%):

• Thực hiện tuyển dụng theo đề kế hoạch (lên content, đăng tuyển, sàng lọc CV…)

• Phỏng vấn sơ bộ các ứng viên trước khi mời phỏng vấn trực tiếp đảm bảo tối ưu thời gian và hiệu quả phỏng vấn;

• Trực tiếp tham gia vào phỏng vấn ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn;

• Tìm kiếm định kỳ, đề xuất, đánh giá các kênh tuyển dụng hiệu quả;

• Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới;

• Theo sát đồng hành cùng nhân sự trong giai đoạn thử việc, đảm bảo nhân sự được hỗ trợ đầy đủ

• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả trên các kênh;

• Định kỳ báo cáo kết quả tuyển dụng, hiệu quả của từng kênh;

• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Công tác Truyền thông nội bộ (20%):

• Tham gia triển khai các hoạt động, sự kiện, đào tạo, truyền thông để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tạo dựng môi trường củng cố văn hóa doanh nghiệp.

• Tham gia xây dựng, chăm sóc và phát triển các kênh truyền thông nội bộ.

• Phối hợp xây dựng và biên tập các nội dung TTNB dưới các hình thức khác nhau như: bài viết, hình ảnh, video.

Bằng cấp/chuyên môn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Kinh tế, Hành Chính

• Kiến thức về các chuyên môn Tuyển dụng, quản trị Nhân sự.

Kinh nghiệm làm việc:

• Có 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.

• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,…

• Kỹ năng lập kế hoạch, Tổ chức và triển khai kế hoạch; 

• Kỹ năng giao tiếp tốt

Yêu cầu khác

• Nam/Nữ: Tuổi từ: 21-28

• Chăm chỉ, trung thực, cầu tiến

• Ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày;

• Có tư duy và kỹ năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc hàng ngày.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 21 - 28
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 1 - 2 tháng (phụ thuộc theo năng lực)
• Thời gian làm việc: Sáng: 8h - 12h. Chiều: 13h - 17h. Thứ 2 -> Sáng thứ 7
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Được đào tạo thêm về Nhân sự, Tuyển dụng, Quản lý trong quá trình làm việc. Được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...

• Đồng nghiệp:

  Môi trường Gen Z trẻ trung, ổn định. Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau. Công ty văn hóa mạnh, quy trình rõ ràng.

• Phúc lợi:

  Các chế độ lương thưởng lễ, tết và BHXH theo đúng quy định của nhà nước. Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty