Chuyên viên Quản lý rủi ro hoạt động - Khối Quản trị rủi ro

1. Triển khai quy trình quản lý rủi ro, bao gồm:

• Phối hợp/ Dẫn dắt nhân sự của Phòng để thực hiện quy trình Quản lý rủi ro.
• Truyền thông văn hóa quản lý rủi ro tới các Khối/Công ty thành viên thực hiện công tác quản lý rủi ro tại Khối/CTTV.
• Phối hợp với các Nhân sự tại Phòng/các Khối/CTTV để nhận diện rủi ro, đánh giá, phân tích, theo dõi rủi ro; đề xuất các giải pháp xử lý rủi ro; theo dõi, rà soát sau xử lý.
• Lập các Báo cáo quản lý rủi ro.
• Soạn thảo quy trình, quy định về quản lý rủi ro.

2. Tham gia/ triển khai các dự án liên quan tới công tác quản lý rủi ro.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Bảo hiểm, Ngân hàng, Quản trị rủi ro hoặc tương đương.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm công tác trong lĩnh vực Quản lý rủi ro của Ngân hàng hoặc tối thiểu 05 năm công tác trong lĩnh vực bảo hiểm

Chứng chỉ: Ứng viên có chứng chỉ về quản lý rủi ro/Chứng chỉ Anziif/CII về bảo hiểm là một lợi thế.

Kỹ năng: Có khả năng soạn thảo văn bản, tài liệu; sử dụng tiếng Anh tối thiểu để đọc hiểu tài liệu.

QUYỀN LỢI:

1. Thu nhập hấp dẫn, đãi ngộ cạnh tranh

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Gói thu nhập 17 - 18 tháng lương/năm.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, thưởng Lễ tết, sinh nhật được nhỉ hưởng nguyên lương,...
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện MIC-Healthcare.

2. Đào tạo và phát triển bản thân

• Được cung cấp hệ thống tài tiệu đào tạo đầy đủ học tập mọi lúc mọi nơi trên Elearning.
• Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển.

3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Thỏa sức đam mê cùng các hoạt động du lịch, teambuilding hay các hoạt động "Về nguồn",...

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tòa nhà MB, số 21 Cát Linh, P. Ô Chợ Dừa, Hà Nội

• Hình thức: Nhân viên chính thức