Nơi làm việc: Lâm Đồng
Mức lương:
Ngành nghề: Nội ngoại thất , Xây dựng , Kiến trúc
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
1. Tổ chức, quản lý, điều hành và giám sát công tác Quản lý thi công xây dựng các dự án bất động sản của Tập đoàn đảm bảo: hiệu quả, tuân thủ theo đúng các quy định, quy chế, nội quy của Tập đoàn.
2. Chuẩn hóa chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao trình độ chuyên môn nhằm đáp ứng kịp thời mục tiêu – chiến lược phát triển chung của Tập đoàn
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ pháp lý nhà thầu theo quy định hiện hành: Hồ sơ năng lực nhà thầu, hợp đồng kinh tế, nhân sự nhà thầu, các hồ sơ do nhà thầu đệ trình Chủ đầu tư phê duyệt, …
b. Quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ quản lý chất lượng xây dựng theo quy định hiện hành
c. Phối hợp cùng bộ phận kế hoạch tổng hợp hoàn thiện hồ sơ pháp lý dự án.
d. Kiểm tra, xác nhận khối lượng hoàn thành của Nhà thầu được các bên xác nhận đảm bảo đúng khối lượng theo hồ sơ thiết được phê duyệt, các phát sinh (nếu có) được phê duyệt.
e. Đánh giá/báo cáo các hồ sơ thanh toán, quyết toán khối lượng hoàn thành của nhà thầu.
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về kỹ thuật xây dựng, kinh tế xây dựng (ưu tiên), kiến trúc, chuyên ngành kỹ thuật có liên quan đến xây dựng công trình.
Kinh nghiệm
- Trên 5 kinh nghiệm hoạt động trong ngành XD.
- Trên 3 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các Chủ đầu tư lớn và tại dự án lớn.
Kiến thức
- Nắm vững văn bản pháp luật về xây dựng, đặc biệt các văn bản liên quan đến lĩnh vực quản lý xây dựng / đầu tư bất động sản.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý hợp đồng, quản lý hồ sơ và xử lý hồ sơ thanh quyết toán xây dựng.
Kỹ năng
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý và điều hành công việc tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán với đối tác tốt.
- Tư duy làm việc nhanh nhẹn, cụ thể, chính xác.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết triệt để vấn đề.
- Có kỹ năng tập hợp đoàn kết các nhân viên trong tổ chức quản lý, điều hành.
Thái độ
- Khẩn trương, quyết liệt và chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại.
- Tinh thần làm việc cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng và triệt để mọi vấn đề phát sinh trong công việc.
- Thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Tập đoàn.
- Tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp, khách hàng tin tưởng.
- Không ngừng vun đắp, lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp của Tập đoàn.
http://ttgroup.com.vn/ Tổng số nhân viên: 1.000-4.999