Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Mô tả công việc
Thực hiện vai trò HRBP: Hỗ trợ, tư vấn các đơn vị trong việc xây dựng và thực thi các chính sách, chiến lược nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất làm việc và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng Hệ thống Báo cáo Quản trị Nhân sự giúp theo dõi, phân tích và đánh giá dữ liệu nhân sự. Thiết kế các tools báo cáo tự động ứng dụng trong công tác nhân sự
Thực hiện công tác Giao & Đánh giá KPIs, OKRs, Quản trị Thành tích với từng đơn vị, từng vị trí công việc
Hỗ trợ xây dựng các chương trình phát triển năng lực dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất.
Quản trị Hệ thống Quản trị Nhân sự & Tính toán Năng suất Lao động
Giới thiệu về công ty
NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI
Tổng số nhân viên:
100-499
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã, phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình, Hà Nội
Chia sẻ việc làm
Chuyên viên Phòng Phát triển Nguồn lực
NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI
