Chuyên viên Pháp lý doanh nghiệp

1. Nơi làm việc: Văn phòng HCM.

Địa chỉ: ​Đường số 6, Khu Him Lam, P Tân Hưng, Q7, Thành phố Hồ Chí Minh.

2. Chế độ báo cáo:

- Báo cáo trực tiếp: Phó ban Pháp lý

3. Nhiệm vụ chuyên môn:

• Tư vấn về các quy định pháp luật, cơ chế, chính sách và thủ tục pháp lý cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị thành viên

• Soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản pháp lý cho hoạt động của Tập đoàn và các đơn vị thành viên

• Tư vấn, thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến kinh doanh, đầu tư, chứng khoán, sở hữu trí tuệ, bất động sản, tài sản của Tập đoàn và các đơn vị thành viên

• Tư vấn và soạn thảo văn bản pháp lí cho HĐQT, Ban Lãnh đạo Tập đoàn

• Tư vấn và điều phối việc soạn thảo các văn bản gửi các Cơ quan nhà nước, các quy định nội bộ và các thủ tục chuyên môn để áp dụng trong toàn bộ Tập đoàn và các đơn vị thành viên

• Tư vấn và trả lời các câu hỏi pháp lý cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị thành viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
• Ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở vị trí Pháp lý doanh nghiệp hoặc làm việc tại Văn phòng luật sư/ Công ty luật.
• Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế
• Đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh
• Chấp nhận đi công tác và làm việc ngoài giờ khi có phát sinh.
• Linh hoạt, nhạy bén và có khả năng giải quyết vấn đề.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Từ 25
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 60 ngày
• Thời gian làm việc: 48 giờ
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  - Được đào tạo kiến thức chuyên ngành và thực tiễn trong quá trình làm việc.
  - Được tham gia các lớp đào tạo định hướng nghề nghiệp của Tập Đoàn.
  - Được đề xuất tham gia các lớp/chương trình đào tạo phát triển cá nhân
  - Có cơ hội làm việc với các tổ chức tài chính quốc tế hàng đầu như IF

• Đồng nghiệp: - Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ và giúp đỡ trong công việc
• Phúc lợi: - Thưởng theo chính sách công ty
• Phụ cấp khác: - Phụ cấp tiền cơm và điện thoại
• Ngày nghỉ: - Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của Luật Lao động