Chuyên viên nhân sự (Tuyển dụng, C&B)

* Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng, C&B) thuộc Team Nhân sự của Phòng Kinh Doanh_ Thương hiệu thời trang PUMA phụ trách chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng nhân sự cho khối Cửa hàng bán lẻ, chấm công cho nhân sự và 1 số công tác liên quan khác.

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1/ Công tác tuyển dụng: 60%

- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.

2/ Công tác C&B: 40%

- Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự: Soạn thảo văn bản, hợp đồng lao động cho các nhân viên;

- Trực tiếp đề xuất, giải quyết các chế độ chính sách của nhân viên;

- Chấm công, chấm phép hàng ngày / tuần / tháng;

- Theo dõi ý thức, nề nếp tuân thủ nội quy và quy chế của các nhân viên trong cty.

- Nhắc nhở, đôn đốc và ghi điểm phạt nếu có nhân viên sai phạm.

- Theo dõi kế hoạch làm việc hàng ngày của nhân viên tại các điểm bán.

- Một số công việc hành chính cụ thể khác sẽ được nêu trực tiếp trong thời gian phỏng vấn.

* QUYỀN LỢI:

- Thu nhập 12-15 Triệu

- Tháng lương 13, xét tăng lương 6 tháng/ lần

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...

- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding

- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1000 nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan đến nhân sự.... 

- Kinh nghiệm từ 02 năm chuyên tuyển dụng Mass tại quy mô NS > 200 nhân sự.

- Ngoại hình sáng, cao từ 1m55, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Nhân viên bán hàng, thu ngân, tư vấn, chăm sóc khách hàng,...

- Ưu tiên có KN trong ngành bán lẻ; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 23 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức