Nơi làm việc: Bình Dương
Mức lương:
Ngành nghề: Nhân sự , Hành chính / Thư ký
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
- Hỗ trợ trưởng phòng nhân sự giám sát các vấn đề nhân sự bao gồm lương thưởng và phúc lợi (C&B), quản lý hiệu suất, đăng ký
và quản lý chi phí, quan hệ lao động, tuân thủ và quản lý nhân sự.
- Dẫn dắt nhóm thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến người nước ngoài (Visa, giấy phép lao động, PIT, v.v.)
- Các nhiệm vụ khác được giao.
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc Tâm lý học Tổ chức, hoặc các ngành liên quan khác.
▪ Ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (bao gồm Lương thưởng, Ngân sách, quản lý hiệu suất, hành chính và tuân thủ pháp luật)
▪ Kinh nghiệm sâu rộng hơn thường được ưu tiên
- Yêu cầu bắt buộc: ① Tiếng Trung hoặc/và ② Tiếng Nhật hoặc/và ③ Tiếng Anh
- Sử dụng tốt tin học văn phòng,
- Kỹ năng lập báo cáo dựa trên dữ liệu để theo dõi và báo cáo chính xác các chỉ số nhân sự thiết yếu.
Tổng số nhân viên: 5000