Chuyên viên Nhân sự (có KN mảng sản xuất)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

1. Công tác C&B:

- Cập nhật và kiểm soát việc cập nhật thông tin nhân sự của các ĐVTV được phân công chính xác, đầy đủ.

- Thực hiện công tác tiền lương cho CBNV Công ty và các ĐVTV đảm bảo chính xác đúng thời hạn

- Thực hiện và kiểm soát công tác đánh giá thử việc, gia hạn và ký HĐLĐ với NLĐ của ĐVTV được phân công phụ trách

- Thực hiện & kiểm soát các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết các chế độ liên quan căn cứ theo luật BHXH đối với ĐVTV được phân công phụ trách

- Thực hiện & kiểm soát công tác về thuế TNCN: Nộp tờ khai thuế TNCN hàng tháng/quý, Quyết toán thuế TNCN hàng năm, đăng ký MST, đăng ký GTGC…

- Thực hiện & kiểm soát việc lập kế hoạch ngân sách định kỳ hàng tháng/quý/năm

- Giải quyết quan hệ lao động trong phạm vị và trách nhiệm được giao

- Hỗ trợ thực hiện và tổng hợp các báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất

- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

2. Công tác tuyển dụng – đào tạo.

- Thực hiện truyền thông thông tin tuyển dụng, thu thập, sàng lọc hồ sơ ứng viên.

- Sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.

- Thực hiện quy trình tiếp nhận Nhân sự mới.

- Hỗ trợ công tác tổ chức đào tạo lấy chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ đối với ĐVTV được phân công.