Chuyên Viên Nhân Sự C&B

Công tác tổ chức nhân sự:
+ Hỗ trợ trong việc phát triển nguồn nhân lực cho Công ty, bao gồm định biên lao động và mô tả công việc cho từng vị trí.
+ Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã lập, từ việc đăng tin tuyển dụng đến phỏng vấn và chọn lọc ứng viên.
+ Hỗ trợ lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên toàn Công ty.
+ Hỗ trợ quản trị hệ thống trả lương, thưởng và theo dõi chế độ chính sách cho CBNV; tham gia xây dựng các chính sách khen thưởng và kỷ luật.
+ Cập nhật và quản lý Hợp đồng lao động và hồ sơ cá nhân của nhân viên, đảm bảo thông tin chi tiết và đầy đủ.
+ Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến giải quyết tranh chấp lao động khi cần thiết.
Công tác hành chính - quản trị:
+ Hỗ trợ trong công tác lễ tân và hậu cần cho các sự kiện của Công ty.
+ Theo dõi và quản lý văn bản, con dấu theo quy trình văn thư lưu trữ.
+ Tham gia vào các hoạt động mua sắm, sửa chữa, bảo trì tài sản, trang thiết bị cần thiết cho hoạt động sản xuất kinh doanh. + Hỗ trợ quản lý và đảm bảo an ninh, trật tự ở khu vực Văn phòng Công ty.
+ Giúp duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng liên quan.
+ Hỗ trợ quản lý hoạt động liên quan đến xe ô-tô văn phòng, bao gồm giám sát sửa chữa và bảo hiểm.
+ Theo dõi và quản lý hợp đồng thuê nhà; đôn đốc thanh toán từ các đối tác và hướng dẫn thực hiện các quy định của Công ty.

• Độ tuổi 9x
• Từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương với các nghiệp vụ C&B(Tính lương, chấm công, kê khai BHXH)
• Am hiểu luật Lao động, Thuế,…

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức