CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ - BIẾT TIẾNG CAMBODIA HOẶC LÀO

1. Tuyển dụng:

- Chịu trách nhiệm đáp ứng nguồn lực: Nhân viên kinh doanh, Nhân viên kỹ thuật, Quản lý kinh doanh tại thị trường được giao

- Xây dựng – quản lý dữ liệu ứng viên theo khu vực và vị trí

- Phối hợp tổ chức hội nhập nhân sự mới

- Thu nhận hồ sơ nhân viên mới, hợp đồng, đánh giá thử việc

- Lập các báo cáo tuyển dụng cần thiết

- Đánh giá, dự báo nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng trong phạm vi phụ trách

2. Tính lương/Thu nhập

- Dựa vào bảng công và kết quả kinh doanh hàng tháng của Nhân viên trong khu vực phụ trách, hoàn tất bảng lương (dựa vào công và kpi) để gửi cho C&B hội sở

- Hỗ trợ hướng dẫn, tư vấn giải đáp các vấn đề về thu nhập của Nhân viên khu vực phụ trách

Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu quản lý

- Tuổi từ 25-30 - biết ngôn ngữ Cambodia hoặc Lào ở mức giao tiếp hoặc tốt hơn

- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành nghề liên quan

- Có kinh nghiệm tuyển dụng vị trí tương ứng

- Có khả năng đứng lớp đào tạo hội nhập và có khả năng tổ chức các sự kiện nội bộ là điểm cộng

- MS-Office tốt

• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức