Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics B2B (Bình Dương)

1. TÌM KIẾM VÀ PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG MỚI

Sử dụng các kênh như LinkedIn, Zalo, email, điện thoại để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

Liên hệ trực tiếp với khách hàng để giới thiệu dịch vụ logistics của công ty.

2. TƯ VẤN VÀ CHỐT SALES

3. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG HIỆN TẠI

4. HỖ TRỢ VẬN HÀNH

Phối hợp với đội vận hành để đảm bảo đơn hàng của khách hàng được xử lý đúng tiến độ.

Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng (chậm trễ, sai sót, v.v.).

Cập nhật thông tin đơn hàng cho khách hàng.

6. THAM GIA ĐÀO TẠO VÀ CẬP NHẬT KIẾN THỨC

7. XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ VỚI ĐỐI TÁC

8. XỬ LÝ KHIẾU NẠI CỦA KHÁCH HÀNG

9. THỰC HIỆN BÁO CÁO CÔNG VIỆC

10. THAM GIA HỌP ĐỘI NHÓM

1. Độ tuổi:

Từ 25 đến 35 tuổi 

2. Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan như Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Logistics, hoặc các ngành tương đương.

3. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:

Kiến thức vững về tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là Excel để phân tích và báo cáo dữ liệu.

Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực logistics nội địa, hiểu rõ các quy trình, dịch vụ và thị trường logistics tại Việt Nam.

4. Kỹ năng giao tiếp:

5. Ngoại hình và phong thái:

Ngoại hình dễ nhìn, phong thái tự tin và tạo ấn tượng tốt khi tiếp xúc với khách hàng.

7. Yêu cầu khác:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng trong tình huống khẩn cấp.

Chịu được áp lực công việc, có thể làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

Có phương tiện di chuyển cá nhân, Laptop cá nhân.

Sẵn sàng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn trong lĩnh vực logistics.

Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận khác trong công ty.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức