Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ

1. Công tác kiểm soát tuân thủ

• Theo dõi, tổng hợp, phân tích tình hình tuân thủ pháp luật, quy chế, quy định nội bộ tại các Ban/Đơn vị thành viên.
• Phát hiện, đánh giá các rủi ro tuân thủ; kiến nghị biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
• Hỗ trợ xây dựng hệ thống chỉ số, báo cáo giám sát tuân thủ định kỳ.

2. ​Kiểm tra, giám sát

• Tham gia hoặc trực tiếp thực hiện kiểm tra việc chấp hành pháp luật, quy trình nghiệp vụ bảo hiểm, quản lý công nợ, công tác chống trục lợi bảo hiểm.
• Ghi nhận, lập biên bản, báo cáo kết quả kiểm tra, đề xuất biện pháp xử lý.
• Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra, báo cáo tiến độ cho Giám đốc Ban Quản trị rủi ro và Kiểm soát tuân thủ

3. Báo cáo và tham mưu

• Soạn thảo và trình Giám đốc Ban PC các báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo đột xuất cho Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.
• Phân tích dữ liệu kiểm soát tuân thủ để đưa ra nhận định, đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy trình nghiệp vụ, quy chế nội bộ.
• Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kiểm soát tuân thủ.

4. Hỗ trợ, phối hợp

• Phối hợp với các Ban nghiệp vụ trong việc xây dựng, rà soát, chỉnh sửa các quy trình, quy định liên quan đến kiểm soát tuân thủ.
• Tham gia xây dựng, phổ biến các chương trình đào tạo, truyền thông nội bộ về tuân thủ, đạo đức nghề nghiệp và chống trục lợi bảo hiểm.
• Hỗ trợ các Ban/Đơn vị trong việc triển khai áp dụng các quy định mới.

5. Nhiệm vụ khác

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Ban QTRR & KSTT hoặc Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.

• Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Pháp lý, Luật học, Tài chính – Ngân hàng hoặc quản lý rủi ro, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: kế toán, kiểm toán, quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, tuân thủ hoặc nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty bảo hiểm, kiểm toán độc lập, ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
• Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước như Luật Doanh nghiệp, Luật kinh doanh Bảo hiểm, Luật Kinh tế, kiểm toán, quản trị rủi ro và các quy định liên quan.…. Và các thông tư, nghị định, hướng dẫn có liên quan.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Trung thực và cẩn thận trong quá trình làm việc.

• Hình thức: Nhân viên chính thức