Chuyên viên chính sách nhân sự

Đại Việt Group

Ngày cập nhật: 24/09/2019

Xây dựng, đăng ký nội quy LĐ, thỏa ước LĐ tập thể;
Xây dựng, đăng ký tháng bảng lương;
Xây dựng các quy trình vận hành cơ bản: quy trình onboard - offboard, quy trình quản lý HĐ, quy trình điều chuyển điều động, quy trình xin nghỉ phép, quy trình quản lý làm thêm giờ, quy trình tính lương, quy trình xử lý kỷ luật;
Xây dựng quy chế đánh giá hiệu quả làm việc theo áp dụng theo tháng/ năm;
Tổng hợp kết quả đánh giá hiệu quả làm việc theo tháng/năm;
Xây dựng quy chế thưởng bonus cuối năm, salary incremental, HR cost budgeting;
Ban hành thông báo, quyết định chung toàn công ty;
Truyền thông quy trình mới, giải đáp các vướng mắc liên quan.

Yêu cầu

Nam/nữ, 25 - 35 tuổi, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, tài chính;
Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, chuyên môn tốt về nắm vững luật và làm quan hệ lao động tốt, đã từng làm việc với các Cơ quan, ban ngành liên quan tới lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN cho người lao động, ưu tiên đã làm hệ thống, chính sách nhân sự;
Giao tiếp khéo léo, linh hoạt; làm việc có trách nhiệm, không ngại áp lực; có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian;
Kỹ năng Word, Excel; Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi

Làm việc tại Công ty công nghệ sở hữu những sản phẩm hàng đầu trong nước và khu vực Đông Nam Á ;
Lộ trình lên Trưởng nhóm C&B, Trưởng phòng HCNS Công ty con;
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và đóng góp;
Review lương từ 1 đến 2 lần/năm, chế độ phúc lợi hấp dẫn;
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT…);
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

Đại Việt Group

Việc làm tương tự