Chuyên Viên Chất Lượng - Hiệu Suất

• Trực tiếp soạn thảo Sơ đồ tổ chức (SĐTC), CNNV, quy trình, quy định, quy chế, chính sách, biểu mẫu...
• Tổ chức các cuộc họp thảo luận với các Đơn vị, cá nhân liên quan trong quá trình xây dựng SĐTC, CNNV, quy trình, quy định, quy chế, chính sách, biểu mẫu...
• Phát hành SĐTC, CNNV, quy trình, quy định, quy chế, chính sách, biểu mẫu...
• Sắp xếp, lưu trữ, theo dõi hệ thống SĐTC, CNNV, quy trình, quy định, quy chế, chính sách, biểu mẫu...
• Phổ biến, giải đáp SĐTC, CNNV, quy trình, quy định, quy chế, chính sách, biểu mẫu...cho Ban/Phòng/Cá nhân.
• Trực tiếp đứng lớp đào tạo/Phối hợp với các Ban/Phòng tổ chức đào tạo SĐTC, CNNV, quy trình, quy định, quy chế, chính sách, biểu mẫu...đến Ban/Phòng/Cá nhân liên quan.
• Đánh giá mức độ tuân thủ Quy trình, quy định, quy chế, chính sách, biểu mẫu...
• Đánh giá sự phù hợp của SĐTC, CNNV, quy trình, quy định, quy chế, chính sách, biểu mẫu... so với thực tế công việc, để đưa ra các cải tiến phù hợp.
• Phối hợp với các Đơn vị xây dựng mục tiêu, kế hoạch, đăng ký KPI định kỳ.
• Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, hỗ trợ CBNV thực hiện KPI.
• Tổng hợp, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu, KPI của Đơn vị theo định kỳ.
• Báo cáo Tuần cho CBQL trực tiếp.

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Ứng viên có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Xây dựng hệ thống, Phát triển tổ chức, xây dựng và đánh giá KPIs... tại các Tập đoàn đa nghành, BĐS hoặc CĐT thi công xây dựng,...
• Am hiểu về hệ thống thông tin và hệ thống quy trình, hệ thống pháp luật liên quan đến doanh nghiệp BĐS.​
• Hiểu biết về Quy trình và đánh giá thực hiện quy trình
• Hiểu biết về công cụ Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
• Hiểu biết về hoạt động xây dựng, quản lý dự án
• Kỹ năng phân tích số liệu, kỹ năng làm việc nhóm, phân tích báo cáo
• Kỹ năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ cơ quan quản lý phục vụ thực hiện công việc.
• Khả năng chịu được áp lực công việc cao
• Định hướng gắn bó lâu dài với tổ chức

* Tuyển dụng này tuân thủ nguyên tắc công bằng và không phân biệt giới tính

• Hình thức: Nhân viên chính thức