Chuyên viên cao cấp Thiết kế (Senior Designer)

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC (JOB PURPOSE)

Chịu trách nhiệm thiết kế và phát triển toàn bộ hệ thống ấn phẩm truyền thông của Công ty theo định hướng tài chính – chứng khoán: chuyên nghiệp, chuẩn hóa, nhất quán và tạo dựng niềm tin.
Đảm bảo các sản phẩm thiết kế phục vụ đúng mục tiêu truyền thông – kinh doanh, góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu HDS và gia tăng hiệu quả nhận diện trên thị trường.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)

• Thiết kế các ấn phẩm Marketing & PR theo bộ nhận diện thương hiệu của Công ty: banner, poster, POSM, proposal, báo cáo, brochure, tài liệu sản phẩm, ấn phẩm sự kiện…

• Thiết kế visual cho các kênh Digital Marketing: social media post, infographic, quảng cáo digital, website/app, email marketing.

• Tiếp nhận brief và chuyển hóa thành giải pháp thiết kế rõ ràng, đồng nhất, phù hợp đặc thù ngành tài chính – chứng khoán (tối giản, sắc nét, hiện đại, đáng tin cậy).

• Xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Guideline), đảm bảo tính nhất quán trên tất cả các điểm chạm thương hiệu.

• Phối hợp với các phòng ban liên quan phát triển hình ảnh cho các chiến dịch truyền thông, ra mắt sản phẩm, chương trình khách hàng, sự kiện nội bộ và đối tác.

• Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho visual, video ngắn, motion graphic hoặc các định dạng nội dung hỗ trợ truyền thông (khi cần).

• Làm việc với các đối tác bên ngoài (in ấn, quay – chụp, agency…) để đảm bảo chất lượng và tiến độ triển khai ấn phẩm.

• Quản lý, lưu trữ và chuẩn hóa dữ liệu thiết kế, template, file master theo hệ thống khoa học.

• Thực hiện báo cáo công việc và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

III. KPI – CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ

• Mức độ chuẩn xác, đồng bộ nhận diện và tính chuyên nghiệp của thiết kế.

• Tỷ lệ hoàn thành đúng hạn và đúng yêu cầu brief.

• Hiệu quả visual trên các kênh truyền thông số.

• Mức độ hài lòng của các phòng ban nội bộ và cấp quản lý.

• Chất lượng, tính cập nhật và tính nhất quán của hệ thống brand guideline và asset thiết kế.

IV. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ (Education)

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.

• Thành thạo các công cụ thiết kế: Photoshop, Illustrator, InDesign; biết Premiere/After Effects là lợi thế.

• Ưu tiên ứng viên có portfolio trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, ngân hàng.

2. Kiến thức (Knowledge)

• Am hiểu về nhận diện thương hiệu, typography, bố cục và tiêu chuẩn thiết kế corporate.

• Nắm vững nguyên tắc thiết kế trong ngành tài chính: sạch – tinh gọn – hiện đại – tạo sự tin cậy.

3. Kinh nghiệm (Experience)

• Chuyên viên: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thiết kế.

• Chuyên viên cao cấp: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngân hàng, chứng khoán, fintech hoặc agency phục vụ khách hàng tài chính.

4. Kỹ năng (Skills)

• Tư duy thẩm mỹ tốt, cảm nhận hình ảnh và chi tiết cao.

• Kỹ năng giao tiếp, tiếp nhận và xử lý brief hiệu quả.

• Quản lý thời gian, deadline và xử lý đa nhiệm tốt.

• Khả năng chuyển đổi nội dung tài chính phức tạp thành hình ảnh trực quan, dễ hiểu và chuyên nghiệp.

5. Phẩm chất cá nhân (Attributes)

• Cẩn trọng, tỉ mỉ, tuân thủ quy chuẩn thương hiệu.

• Chủ động học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

• Tính kỷ luật, chính trực và tư duy cải tiến liên tục.

V. QUYỀN LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo kết quả và hiệu suất công việc.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường tài chính – chứng khoán chuyên nghiệp, nhiều thách thức và cơ hội học hỏi.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; team building, khám sức khỏe định kỳ và các hoạt động nội bộ.

• Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, hướng tới cân bằng giữa hiệu quả công việc và cuộc sống.

HDS – Nơi bạn phát triển bản lĩnh và khẳng định dấu ấn thiết kế trong lĩnh vực tài chính.
Nếu bạn có tư duy thẩm mỹ tốt, yêu cầu cao về sự chỉn chu và mong muốn phát triển trong môi trường tài chính chuyên nghiệp, HDS là nơi để bạn tạo ra những ấn phẩm có chiều sâu và định hình phong cách thương hiệu bền vững.

• Hình thức: Nhân viên chính thức