- Phối hợp xây dựng và triển khai hệ thống quản trị hiệu quả công việc, hiệu quả tổ chức theo phân công: Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI và các chương trình đánh giá hiệu quả tổ chức khác…
- Thực hiện các chương trình khảo sát, đo lường về hiệu suất CBNV, chất lượng dịch vụ các đơn vị và hiệu quả tổ chức.
- Thực hiện các phân tích, báo cáo liên quan đến hiệu quả công việc (KPI), chất lượng dịch vụ và hiệu quả tổ chức.
- Tham gia, phối hợp xây dựng và hướng dẫn thực hiện các chính sách, chương trình thi đua, tuyên dương - khen thưởng, hệ thống giải thưởng trong nội bộ của Ngân hàng.
- Thực hiện một số công việc khác theo phân công.
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đông Nam Á (SeABank)
http://tuyendung.seabank.com.vn Tổng số nhân viên: 3000
>> Liên hệ với Hội sở Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
