 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Nhân sự , Ngân hàng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
1. Xây dựng & Triển khai Chính sách Nhân sự
- Tham gia xây dựng kế hoạch, định hướng hoạt động của Bộ phận Quản lý nhân sự.
- Triển khai chính sách, quy định nội bộ về quan hệ lao động đến các đơn vị.
- Tư vấn, hỗ trợ đơn vị trong quản lý lao động, cải tiến chính sách, quy trình.
2. Nghiệp vụ Nhân sự
- Thực hiện điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng lao động.
- Theo dõi thử việc, tái ký HĐLĐ, xử lý kỷ luật, phỏng vấn nghỉ việc.
- Báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu và cập nhật quy định pháp luật liên quan.
3. Quản lý Thông tin & Dữ liệu Nhân sự
Quản lý hệ thống nhân sự, cập nhật dữ liệu, phân tích biến động nhân sự.
Báo cáo cho Ban lãnh đạo và cơ quan quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng chính sách
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật lao động,
- Có kiến thức về hệ thống đãi ngộ, phúc lợi và cơ chế lương thưởng trong doanh nghiệp.
- Cẩn thận, trung thực, có khả năng bảo mật thông tin và chú trọng chi tiết trong công việc
| |
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
www.vietbank.com.vn
