Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
- Lập kế hoạch các chiến dịch Marketing theo phân công của Quản lý bộ phận, bao gồm:
+ Xây dựng kế hoạch mục tiêu về doanh số, khách hàng, ngân sách Marketing của từng chiến dịch.
+ Xây dựng kế hoạch Marketing chi tiết trên các kênh bán.
- Đầu mối trao đổi, làm việc trực tiếp với các bộ phận chuyên môn/ đối tác để triển khai các chiến dịch Marketing đã được duyệt như bộ phận Thiết kế, content, digital, PR, trung tâm Khoa học dữ liệu, Kinh doanh…hoặc đối tác Agency truyền thông.
- Phụ trách các hoạt động xây dựng chương trình khuyến mại/ triển khai/ vận hành chương trình.
- Phụ trách lên kế hoạch chi tiết, vận hành các chiến dịch Marketing tự động/ bám đuổi/ phân tệp trên hệ thống CDP của công ty.
- Xây dựng bản proposal giới thiệu dịch vụ, chương trình Marketing với các đối tác để thúc đẩy hợp tác.
- Phối hợp và đề xuất với các phòng ban khác như Sản phẩm, Thúc đẩy bán hàng, Kỹ thuật….để cải tiến dịch vụ.
- Liên tục tối ưu, đề xuất các hoạt động mới để đảm bảo hoàn thành KPIs.
- Báo cáo đánh giá/phân tích hiệu quả các chương trình khuyến mại/ truyền thông đã triển khai.
- Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm tại các agency hoặc công ty/ phòng ban truyền thông/ marketing (ưu tiên có kinh nghiệm về marketing cho các ngành hàng bán lẻ/ E-commerce/Fintech/ Công nghệ…)
- Trình độ Tiếng Anh cơ bản
- Ưu tiên ứng viên biết ứng dụng công cụ AI trong công việc
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích tốt.
- Có kỹ năng quản trị và điều phối các chiến dịch Marketing.
- Có kỹ năng thúc đẩy bán hàng, tăng trưởng khách hàng/ doanh số thông qua các chiến dịch Marketing online/ offline.
- Am hiểu về Content/ Digital/ KOL Marketing…có khả năng đánh giá, vận dụng triển khai.
- Có tư duy logic, phân tích dữ liệu.
- Chủ động, nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và quản lý các công việc tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, giao tiếp tốt.
- Có thể linh hoạt ứng biến, phản ứng nhanh để luôn tối ưu hiệu suất công việc.
http://www.vnpay.vn/ Tổng số nhân viên: 1.000-4.999