Chuyên gia Quản lý thiết kế MEP - Ban Quản lý thiết kế trong nước - Công ty TND - HO - 1U011

1.Tổ chức lập kế hoạch và quản lý (điều phối) công tác triển khai thiết kế MEP tất cả các dự án công trình: KSCC, Cao tầng - Khách sạn, Thấp tầng
- Chỉ đạo, phối hợp các đơn vị liên quan xác định nhiệm vụ, khối lượng công việc và các tiêu chí kỹ thuật cho công tác thiết kế MEP, kiểm soát chất lượng các hồ sơ thiết kế.
- Tổ chức phối hợp với các Ban liên quan trong quá trình thẩm duyệt các bước hồ sơ Thiết kế cơ sở, Thiết kế kỹ thuật, Thiết kế bản vẽ thi công, PCCC...
2. Chỉ đạo, điều phối việc phối hợp với Hội đồng thầu trong quá trình lựa chọn nhà thầu thiết kế, thi công đảm bảo lựa chọn được đơn vị tư vấn thiết kế, đơn vị thi công phù hợp chất lượng, tiến độ.
- Kiểm soát tiến độ lựa chọn nhà thầu.
- Đánh giá định kỳ năng lực, tính hợp tác, phối hợp, trách nhiệm của các TVTK.
3. Điều phối xử lý các thông tin liên quan đến xử lý thiết kế MEP trong quá trình thi công từ Ban QLDA, giải trình và nghiệm thu với CQQLNN
4. Quản lý và điều phối nhân sự:
- Lập kế hoạch nhân sự, phân giao nhiệm vụ.
- Đề xuất, tuyển dụng/bố trí nhân sự của bộ phận phù hợp với khối lượng công việc theo từng thời điểm.
- Kiểm soát, đôn đốc, hướng dẫn và đánh giá CBNV đảm bảo hoàn thành tốt công việc được giao.
- Xây dựng cơ cấu, chức năng nhiệm vụ, các quy trình, quy định quản trị của và/hoặc liên quan đến đơn vị
- Thực hiện đào tạo, truyền thông văn hóa, chính sách liên quan đến CBNV của bộ phận.

1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Thiết kế, Kiến trúc, Quy hoạch, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tin học: Sử dụng thành thạo AutoCad các phần mềm tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế/tư vấn thiết kế/quản lý thiết kế các dự án trong đó tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực quản lý thiết kế hoặc Thi công các Dự án cao tầng khách sạn
- Có kinh nghiệm làm việc ở các dự án/ công ty lớn, có hệ thống quản lý hiệu quả (ưu tiên kinh nghiệm làm việc ở cơ quan chủ đầu tư)
- Đã từng tham gia trực tiếp các dự án Cao tầng - khách sạn
3. Kiến thức/ Kỹ năng:
- Am hiểu, tổng hợp một hoặc nhiều chuyên môn thiết kế Cao tầng - Khách sạn
- Am hiểu về trình tự pháp lý, nghị định, thông tư liên quan đến thiết kế, thi công các hạng mục công trình Cao tầng - Khách sạn;
- Am hiểu về biện pháp thi công, các giải pháp thi công các công trình Cao tầng - Khách sạn.
- Có kiến thức tốt về vật liệu, vật tư, thiết bị trong xây dựng

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
• Mức lương cạnh tranh trên thị trưởng + thưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

• Hình thức: Nhân viên chính thức