Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: CNTT - Phần cứng / Mạng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
1. Quản lý rủi ro an toàn thông tin:- Xây dựng và cập nhật khung quản trị rủi ro an toàn thông tin phù hợp với đặc thù hoạt động của doanh nghiệp- Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ cho hệ thống CNTT, ứng dụng, quy trình vận hành và bên thứ ba- Xác định, phân loại và đánh giá mức độ rủi ro; đề xuất các biện pháp kiểm soát, khắc phục- Theo dõi và cập nhật danh mục rủi ro; xây dựng báo cáo phân tích rủi ro trình Ban lãnh đạo2. Tuân thủ và chính sách:- Tham gia xây dựng chính sách, quy trình liên quan đến bảo mật thông tin và quản trị rủi ro- Hỗ trợ đánh giá sự tuân thủ các quy định nội bộ và pháp luật- Là đầu mối làm việc với các bên kiểm toán, tư vấn, đánh giá độc lập về an toàn thông tin3. Đào tạo và nâng cao nhận thức:- Tổ chức các chương trình đào tạo nhận thức về an toàn thông tin và quản lý rủi ro cho cán bộ, nhân viên- Cập nhật và phổ biến các xu hướng, mối đe dọa mới về an ninh mạng4. Xử lý sự cố và ứng phó rủi ro:- Phối hợp xây dựng kế hoạch ứng phó, phục hồi sau sự cố an toàn thông tin- Hỗ trợ phân tích nguyên nhân và giải pháp cải thiện sau sự cố bảo mật nếu xảy ra
Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent
http://jobs.mtalent.com.vn Tổng số nhân viên: 2000
