Brand Director

Tổng quan:

Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản trị thương hiệu tổng thể của Tập đoàn Y khoa Sài Gòn trên toàn quốc. Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán, chuyên nghiệp và giàu giá trị nhân văn, phản ánh đúng sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng của tập đoàn. Dẫn dắt chiến lược truyền thông thương hiệu từ cấp tập đoàn đến các đơn vị thành viên

Nhiệm vụ chính:

• Xây dựng chiến lược thương hiệu tổng thể của Tập đoàn trong ngắn, trung và dài hạn.
• Định hình hệ giá trị, bản sắc và thông điệp thương hiệu phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của Tập đoàn.
• Quản lý và điều phối việc triển khai nhận diện thương hiệu (CIP) trên toàn hệ thống: logo, slogan, bộ nhận diện, ấn phẩm truyền thông...
• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban chuyên môn (Marketing, Nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông nội bộ...) để tích hợp thương hiệu vào mọi hoạt động.
• Quản lý khủng hoảng thương hiệu (nếu có) và xử lý truyền thông phù hợp.
• Đề xuất, quản lý và triển khai các hoạt động thúc đẩy hình ảnh Thương hiệu tập đoàn.
• Phối hợp với các phòng ban (Chiến lược, Kinh doanh, Sản phẩm, CSR…) để đảm bảo các hoạt động thương hiệu gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
• Làm việc với đối tác bên ngoài (agency, media, research firm) để triển khai dự án thương hiệu quy mô lớn.

Yêu cầu về trình độ:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị thương hiệu, hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing/branding, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các tập đoàn đa ngành hoặc lĩnh vực y tế, dịch vụ cao cấp.
• Có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức