[BIÊN HÒA] KỸ SƯ NỘI NGHIỆP

1. Tham mưu giúp việc cho Chỉ huy trưởng về công tác kế hoạch: Lập kế hoạch thi công, tiến độ thi công, lập kế hoạch giải ngân vốn theo tiến độ của dự án và điều chỉnh theo các giai đoạn thực hiện, thu thập chỉnh sửa các ý kiến để trình TVGS và CĐT
2. Làm đầu mối để quản lý và hướng dẫn thầu phụ và các tổ đội thi công thực hiện các công tác nội nghiệp đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả;
3. Quản lý, giao nhiệm vụ và kiểm tra các công việc của kỹ sư QS;
4. Phối hợp với các Phòng/Ban Cty để thực hiện các công việc có liên quan tới dự án theo thẩm quyền;
5. Nghiên cứu hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công, lập biện pháp tổ chức thi công hợp lý và duyệt dự toán, duyệt bổ sung dự toán và quyết toán công trình;
6. Giám sát và quản lý khối lượng, chất lượng và tiến độ thực hiện các hạng mục công trình;
7. Lập và theo dõi tiến độ thi công
8. Chủ trì công tác lập hồ sơ KCS, Bản vẽ hoàn công;
9. Tổ chức lập báo cáo tuần, báo cáo tháng và các báo cáo khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc BĐH;
10. Kiểm tra hồ sơ nghiệm thu nội bộ và theo dõi hồ sơ nghiệm thu với chủ đầu tư, nghiệm thu với các nhà thầu phụ;
11. Lập danh mục hồ sơ và lưu trữ, bảo quản hồ sơ hoàn công thuộc hạng mục do mình quản lý thực hiện.
12. Hướng dẫn, kiểm tra và xác nhận khối lượng cho các đơn vị thầu phụ trên nguyên tắc đúng và đủ;
13. Phối hợp với phòng Kỹ thuật chất lượng, HSE và các phòng ban khác để thực hiện công việc được giao
14. Các công việc khác do chỉ huy trưởng, chỉ huy phó giao.

1. Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn

- Kỹ sư đường bộ hoặc cầu đường.

- Đã có kinh nghiệm lĩnh vực nội nghiệp tối thiểu 3 năm công trình cầu đường.

- Sử dụng thành thạo: Autocad, Word, Exell, Project, PowerPoint.

2. Kỹ năng mềm

- Chính trực, kỷ luật, chuyển động nhanh, khát vọng, hiệu quả, trách nhiệm xã hội.

- Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc, xử lý cơ sở dữ liệu tốt, kiên nhẫn, cẩn thận, tỉ mỉ.

- Nhiệt tình với công việc, có mục tiêu phấn đấu, gắn bó lâu dài với Tổng Công ty.

- Sống hòa đồng, cư xử có văn hóa.

3. Yêu cầu khác (nếu có)

- Tuân thủ nội quy, quy định, quy trình làm việc của Tổng Công ty.

- Tuân thủ nội quy và phân công nhiệm vụ của người quản lý trực tiếp

• Hình thức: Nhân viên chính thức