Nơi làm việc: Tây Ninh
Mức lương:
Ngành nghề: Chăn nuôi / Thú y
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Giám đốc
Kinh nghiệm:
1. Điều hành chuyên môn và kỹ thuật
• Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật định kỳ các quy trình xét nghiệm (SOP) cho các bệnh trên heo: PRRS, PCV2, APP, M.hyo, ASF, CSF, E.coli, Salmonella, Streptococcus…
• Đảm bảo hiệu suất hoạt động và độ tin cậy cao của các kỹ thuật: PCR, ELISA, nuôi cấy vi sinh, huyết học, sinh hóa…
• Thực hiện và giám sát công tác kiểm định chất lượng nội bộ (IQC) và liên phòng (EQA).
2. Quản lý lấy mẫu và báo cáo
• Thiết lập hệ thống lấy mẫu – vận chuyển – xử lý mẫu tối ưu từ trại về trung tâm.
• Quản lý cơ sở dữ liệu chẩn đoán, trả kết quả nhanh và chính xác tới bộ phận kỹ thuật/phòng dịch trại.
• Phân tích dữ liệu bệnh học để hỗ trợ ra quyết định điều trị, phòng dịch và cảnh báo sớm nguy cơ.
3. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ
• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên xét nghiệm.
• Xây dựng văn hóa tuân thủ, tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp trong trung tâm.
• Phối hợp các bộ phận kỹ thuật vùng, giám sát mẫu từ hiện trường và đào tạo nâng cao cho kỹ thuật trại.
4. Nghiên cứu & phát triển
• Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nghiên cứu bệnh lý, dịch tễ học ứng dụng trên heo tại BAF.
• Đề xuất các xét nghiệm mới hoặc công nghệ chẩn đoán nhanh (rapid test, point-of-care).
• Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu dịch tễ học trên hệ thống chăn nuôi.
5. Quản trị và phát triển trung tâm
• Quản lý ngân sách, vật tư, trang thiết bị, bảo trì thiết bị xét nghiệm.
• Xây dựng kế hoạch phát triển trung tâm theo định hướng chiến lược của BAF.
• Kết nối hợp tác với các trung tâm kiểm nghiệm, viện/trường, phòng lab quốc tế để nâng cao năng lực.
Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp Đại học ngành Thú y, ưu tiên có Thạc sĩ/Tiến sĩ chuyên sâu Vi sinh, Dịch tễ học, Bệnh lý học.
Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xét nghiệm thú y; ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý phòng lab.
• Ưu tiên ứng viên từng vận hành các trung tâm chẩn đoán trong chuỗi chăn nuôi quy mô công nghiệp.
Kỹ năng:
• Kỹ năng tổ chức và quản lý vận hành phòng xét nghiệm đạt tiêu chuẩn.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo dịch bệnh, trình bày khoa học.
• Thành thạo các công cụ quản lý dữ liệu (Excel, LIMS, phần mềm báo cáo).
Phẩm chất:
• Chính trực, cẩn thận, tuân thủ cao về đạo đức và bảo mật kết quả xét nghiệm.
• Có tư duy hệ thống, khả năng phản biện và ra quyết định nhanh.
http://tanlonggroup.com/ Tổng số nhân viên: Hơn 2500