Trưởng Phòng Tư Vấn Tài Chính Doanh Nghiệp

• 1.
• Lập kế hoạch chiến lược & hành động: ·         Xây dựng kế hoạch hoạt động, doanh thu, nhân sự của khối Tư vấn phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty. ·         Định hướng danh mục dịch vụ tư vấn và mô hình vận hành khối. ·         Báo cáo định kỳ/đột xuất kết quả thực hiện và kế hoạch kỳ tiếp theo cho Tổng Giám đốc.
• 2.
• Triển khai dịch vụ tư vấn đầu tư & tài chính doanh nghiệp: ·         Chủ trì thiết kế và triển khai các dự án tư vấn: M&A, IPO, phát hành trái phiếu/cổ phiếu, thoái vốn, tái cấu trúc tài chính. ·         Giám sát tiến độ, chất lượng, pháp lý của từng thương vụ. ·         Phê duyệt phương án, hồ sơ và cấu trúc tài chính trình Ban TGĐ.
• 3.
• Phát triển kinh doanh & Quan hệ khách hàng: ·         Mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp, định chế tài chính, quỹ đầu tư, tổ chức tín dụng. ·         Đàm phán, ký kết hợp đồng tư vấn chiến lược. ·         Đại diện công ty trong các hoạt động xúc tiến đầu tư, roadshow, hội thảo tài chính.
• 4.
• Quản trị rủi ro & Kiểm soát chất lượng dịch vụ ·         Thiết lập cơ chế giám sát rủi ro nghiệp vụ, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và nội bộ. ·         Thực hiện rà soát nội bộ trước khi trình hồ sơ cho UBCKNN hoặc đối tác. ·         Báo cáo và đề xuất giải pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro.
• 5.
• Tổ chức & Phát triển đội ngũ nhân sự ·         Phân công công việc, quản lý hiệu suất làm việc (KPI) của các phòng trực thuộc. ·         Tham gia tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm nhân sự chủ chốt. ·         Xây dựng kế hoạch kế thừa và phát triển năng lực cho đội ngũ chuyên viên.
• 6.
• Xây dựng & Chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ: ·         Xây dựng, cập nhật quy trình tác nghiệp, SOPs cho khối Tư vấn. ·         Chuẩn hóa biểu mẫu, hướng dẫn nghiệp vụ và hệ thống lưu trữ hồ sơ dự án. ·         Phối hợp với Pháp chế, Kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả.
• 7.
• Báo cáo, đào tạo & Phát triển chuyên môn ·         Lập báo cáo hoạt động định kỳ theo quy định của Ban TGĐ. ·         Cập nhật xu hướng thị trường, chính sách và công nghệ tài chính mới (Fintech, AI trong đầu tư…).

C1. Các

yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Kiểm toán, Tài chính Doanh nghiệp, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương. -          Có chứng chỉ hành nghề Phân tích tài chính. -          Ưu tiên có chứng chỉ CFA, CPA, ACCA.
• C2.
• Yêu cầu về

kinh nghiệm/kiến thức

• Tối thiểu 05 năm ở cấp bậc quản lý trong lĩnh vực Ngân hàng Đầu tư, Tư vấn Tài chính doanh nghiệp. ·         Am hiểu thị trường chứng khoán. ·         Quy định pháp lý & tuân thủ. ·         Rủi ro tài chính & quản trị rủi ro. ·         Dự báo tài chính, xây dựng mô hình tăng trưởng (growth model), dự báo dòng tiền (discounted cash flows – DCF), định giá cổ phần (PE, PB, EV/EBITDA…), định giá theo so sánh. ·         Có kiến thức sâu về thị trường chứng khoán và thị trường vốn, nợ.
• C3.
• Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng: ·         Kỹ năng xây dựng chiến lược, quản lý dự án và kiểm soát thực hiện; ·         Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả các phòng ban, cá nhân liên quan trong công việc; ·         Hiểu sâu về thị trường vốn, M&A, định giá doanh nghiệp, huy động vốn, IPO, trái phiếu doanh nghiệp. ·         Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp; ·         Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý và phát triển nhân viên; ·         Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh;
• C4.

Yêu cầu khác

• Theo phân công của cấp trên theo tình hình hoạt động của công ty trong từng thời kỳ.