Trưởng phòng Thương Mại Điện Tử

• Thống kê, phân tích thị trường, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất chiến lược cạnh tranh, phát triển thị trường, làm báo cáo và đề xuất với cấp trên.
• Lập kế hoạch phát triển thị trường, tham mưu và định hướng phát triển, xây dựng kế hoạch tiếp cận thị trường.
• Tổ chức, triển khai các hoạt động, chiến dịch tiếp cận và chăm sóc, tri ân khách hàng
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực của Công ty với khách hàng, đối tác
• Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và quản lý các nhân viên trong phòng, hỗ trợ phòng nhân sự tuyển dụng nhân viên mới
• Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, bán hàng mới
• Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên
• Thực hiện đầy đủ trách nhiệm,quyền hạn và nghĩa vụ của TP Phát triển thị trường
• Hỗ trợ thực hiện những công việc khác do Giám đốc, QLKD giao phó và ủy thác.
• Được quyền từ chối thực hiện những công việc trái với quy định của pháp luật, và quy

chế hoạt động của Công ty.

• Báo cáo cho Giám Đốc KD về kết qủa theo nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng, quí, năm và báo

• cáo đột xuất khi có yêu cầu;

• Khi vắng mặt thì uỷ quyền cho một trong những Trưởng Nhóm thực hiện và xin ý

• Tuổi 30- 40. Tốt nghiệp đại học các ngành có liên quan.
  - Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
• Trình độ học vấn:
  - Tốt nghiệp trường đào tạo nghề chuyên môn.
  * Trình độ chuyên môn - kinh nghiệm:
  - Chuyên môn trong lĩnh vực thời trang
• Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm
  * Các khả năng khác:
  - Kỹ năng giao tiếp
  - Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng
  - Có tinh thần cầu tiến, cải cách và sáng tạo
  - Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao
  * Đặc điểm tính cách, thái độ và hành vi:
  - Chín chắn, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.
  - Hòa nhã, vui vẻ và có tinh thần hợp tác.
  - Biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến.
  - Công bằng và trung thực.
  - Có tinh thần cầu tiến, cải cách và sáng tạo.
  - Có tầm nhìn xa
  - Có thể đi công tác
  - Có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm.
  - Hòa nhập được với đặc điểm văn hóa của công ty

• Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm