Trưởng phòng Tài chính Kế toán

1. Tổ chức điều hành và kiểm soát hoạt động ghi nhận, thống kê các nghiệp vụ kế toán

• Kiểm soát việc lập các báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế, báo cáo thống kê đúng, đủ theo quy định Nhà nước
• Quản lý và kiểm soát vốn bằng tiền của Công ty
• Kiểm soát việc tính giá thành hàng hóa, tính giá vốn hàng bán phù hợp và đúng nguyên tắc
• Kiểm soát việc hạch toán thuế GTGT đầu vào đảm bảo theo đúng nguyên tắc kế toán và pháp luật quy định
• Kiểm soát việc hạch toán các chứng từ nhập xuất hàng hóa, đảm bảo chính xác, đúng kỳ
• Kiểm soát công nợ phải trả, phải thu
• Xây dựng hệ thống khoản mục phí và kiểm soát việc ghi nhận, hạch toán đúng, đủ, kịp thời
• Báo cáo, thống kê số liệu kế toán theo quy định
• Quản lý, kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hợp đồng kinh tế

2. Kiểm soát các chi phí hoạt động của Công ty:

• Hoạch định chi phí hoạt động hàng năm
• Thẩm định và kiểm soát kịp thời các chi phí hoạt động theo quy định của Công ty

3. Hoạch định, triển khai công tác quản trị tài chính của Công ty

• Quản lý, cân đối dòng tiền đáp ứng hoạt động trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Công ty
• Dự báo nhu cầu vốn và sử dụng vốn hiệu quả
• Lập và báo cáo P&L định kỳ
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh

4. Kiểm soát, quản lý các rủi ro pháp lý cho Công ty

• Cập nhật và phổ biến đến nhân viên các văn bản, chế độ, chính sách thuế mới
• Phân tích tác động của sự thay đổi các quy định của Nhà nước đối với Công ty (Luật doanh nghiệp, Luật thuế,…) và đề xuất giải pháp với Giám đốc

5. Quản lý toàn bộ công việc và nguồn lực của phòng TCKT

• Lập kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách hằng năm cho phòng TCKT theo mục tiêu của Công ty đã đề ra
• Xây dựng các quy trình, quy định của phòng TCKT và các quy trình phối hợp liên phòng ban
• Đào tạo, huấn luyện kiến thức chuyên môn và kỹ năng cho nhân viên

6. Tham mưu cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến Tài chính Kế toán

1. Trình độ học vấn: Đại học Tài chính Kế toán hoặc tương đương trở lên
2. Trình độ chuyên môn: Kế toán - Kiểm toán hoặc Tài chính
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn và ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại một Công ty
4. Kiến thức

• Có kiến thức tốt về Kế toán, Kiểm toán
• Am hiểu Pháp lý doanh nghiệp, các văn bản, quy định và luật chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán

5. Kỹ năng:

• Lập kế hoạch công việc

       + Lập được kế hoạch công việc ít nhất 01 năm ở cấp Phòng

       + Có khả năng dự đoán những tình huống có thể xảy ra và đưa ra phương án dự phòng

       + Có thể chủ động lập báo cáo công việc ở cấp Phòng theo định kỳ và theo yêu cầu công việc đúng phương pháp và phục vụ hiệu quả cho việc ra quyết định quản lý

• Giải quyết vấn đề

      + Đánh giá, phân tích được nguyên nhân của vấn đề

      + Đề xuất các giải pháp để giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và tối ưu

      + Đàm phán, thương lượng

      + Truyền đạt các đề xuất một cách hiệu quả

      + Đưa ra các phương án và thuyết phục để các bên đều chấp thuận

• Giao tiếp: Trao đổi các vấn đề rõ ràng, minh bạch
• Quản lý nhóm

      + Điều phối đồng bộ công việc trong nhóm và cải tiến cách phối hợp giữa các thành viên trong nhóm

      + Dự đoán, giải quyết được những khó khăn, mâu thuẫn trong nhóm, giúp nhóm hoàn thành mục tiêu

      + Giải quyết các mâu thuẫn, xung đột trong nhóm hiệu quả, có tác động tích cực và lâu dài

• Sử dụng vi tính:  Sử dụng Microsoft Office thành thạo, Thông thạo MS Excel, các phần mềm kế toán

6. Thái độ làm việc

• Trách nhiệm

       + Làm việc một cách chủ động, linh hoạt và tự giác

       + Luôn có ý thức nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc

• Chính trực

       + Làm đúng, hợp lý trên tinh thần tự giác

       + Không lạm quyền để tư lợi cho cá nhân

• Cầu tiến

       + Không ngừng học hỏi để nâng tầm bản thân

       + Sẵn sàng đón nhận mọi thử thách

• Gương mẫu

      + Tuân thủ chuẩn mực văn hóa Công ty

      + Phong cách làm việc thể hiện sự nghiêm túc và tạo được uy tín với nhân viên

7. Yêu cầu khác:

• Nhiệt huyết, cẩn trọng, tỉ mỉ, bảo mật
• Chịu được áp lực cao

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Full lương)
• Du lịch cùng người thân hằng năm
• Khám sức khỏe định kỳ
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
• Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ, trung thu.....