TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN - Lương upto 30tr

Khách hàng của GN là Công ty sàn xuất của Việt Nam, thành lập từ 2014, chuyên sản xuất các sản phẩm liên quan đến linh kiện ô tô, sản phẩm điện tử, robot.

Địa điểm: Cầu Giấy, Hà Nội.

Mô tả công việc:

Đầu mối quản lý, xây dựng và phát triển phòng QLDA.

• - Xây dựng các quy trình thực hiện triển khai Dự án.
• - Tiếp nhận, điều hành, triển khai, hoàn thành các Hợp đồng dự án từ Phòng Kinh doanh hoặc cấp trên giao triển khai.
•  Quản lý tiến độ chung của Dự án.
•  Quản lý nguồn lực của Dự án.
•  Quản lý chất lượng của Dự án.
•  Quản lý ngân sách của Dự án.
•  Quản lý rủi ro, an toàn của Dự án.
•  Quản lý các kênh thông tin xuyên suốt.
•  Phối hợp với các Bộ phận kỹ thuật, các phòng ban khác trong Công ty đảm bảo hoàn thành Dự án.
•  Tương tác với Chủ đầu tư, nhà thầu, NCC để đảm bảo hoàn thành Dự án.
•  Thúc đẩy làm việc nhóm giữa các nhân viên cấp dưới và đồng nghiệp.
•  Hướng dẫn đào tạo chuyên môn cho nhân viên cấp dưới.
•  Xác nhận việc nghiệm thu cho nhà thầu theo điều khoản hợp đồng.
•  Báo cáo tuần, báo chi phí, tình hình thu chi của dự án cho ban giám đốc theo yêu cầu cụ thể.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Ban Giám Đốc.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Cơ điện, tự động hóa, Cơ khí hoặc tương đương.
• - Có kinh nghiệm 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương.
• Có chứng chỉ quản lý dự án do PMI cấp
• Chịu được áp lực từ khách hàng, từ các nhà cung cấp, từ các nhà thầu phụ khi giám sát lắp đặt dây chuyền máy móc tự động hóa tại nhà máy của khách hàng.
• Thành thạo tin học Văn phòng và phần mềm Quản lý dự án
• Có kỹ năng quản lý dự án tốt
• Giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu Kỹ thuật tiếng Anh.
• Kỹ năng lãnh đạo và làm việc độc lập.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục tốt.
• Đam mê công việc, Kiên trì, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền Lợi:

• Lương upto 30tr
•  Phụ cấp công tác trong ngày và qua đêm
• Công ty sắp xếp xe đưa đón và chỗ ở khi đi công tác
• Xét tăng lương vào tháng 4 hằng năm và tăng lương đột xuất đối với nhân viên có thể hiện xuất sắc
• Thưởng dự án và thưởng các ngày lễ, tết, thưởng cuối năm.
• Dịch vụ Grab theo tài khoản của công ty khi đi công tác gần và các trường hợp khác theo quy định công ty (Đi liên hoan do công ty tổ chức, được đặt Grab từ công ty tới địa điểm liên hoan, từ địa điểm liên hoan về nhà, và từ nhà đến công ty vào hôm sau)
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng dự án, cuối năm
• BHYT, BHXH, BHTN đóng 100% theo mức lương gross ký hợp đồng theo quy định của pháp luật.
• Gói khám sức khỏe hằng năm cho nhân viên.
• Tham gia các chương trình đào tạo do công ty tổ chức
• Tham gia các hoạt động team building, sinh nhật công ty, tiệc tất niên, sinh nhật nhân viên trong tháng, vv
• 12 ngày phép năm theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
• 2 lần vắng mặt/1 tháng, mỗi lần không quá 2 tiếng (ngoài ngày nghỉ phép và đi công tác)
• Các chế độ và phúc lợi khác theo quy định của công ty
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động, có cơ hội phát triển
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (Thứ 7 được nghỉ cách tuần)