Trưởng Phòng Phát Triển Học Liệu (R&D) - Thu nhập 30-35 triệu/tháng

1. Lập kế hoạch và thực hiện việc xây dựng và phát triển khung chương trình giảng dạy

• Xây dựng chương trình giảng dạy tại các hệ thống thương hiệu theo kế hoạch kinh doanh của công ty;
• Tổ chức nghiên cứu, đổi mới chương trình giảng dạy phù hợp với yêu cầu của công ty;
• Tổ chức nghiên cứu khóa học mới, khung chương trình giảng dạy mới và trình Giám đốc đào tạo phê duyệt;

2. Lập kế hoạch và thực hiện việc phát triển học liệu giảng dạy và các ấn phẩm phục vụ cho các mục đích khác của công ty

• Đề xuất và lập kế hoạch phát triển, đổi mới, cải tiến học liệu giảng dạy theo năm/tháng;
• Tổ chức thực hiện các dự án phát triển học liệu giảng dạy;
• Tiếp nhận nhu cầu sản xuất các ấn phẩm học thuật từ các phòng ban Marketing, Kinh

Doanh và tổ chức thực hiện;

• Phối hợp chặt chẽ với giáo viên để cập nhật những phản hồi từ các ấn phẩm và tiến hành

• sửa đổi;

• Cập nhật sự thay đổi của các ấn phẩm cho các phòng ban thụ hưởng;
• Lên nội dung và chuẩn bị học liệu cho các dịch vụ phụ trợ học viên như: Hội thảo, Lớp bổ

trợ, Lớp dạy kèm…

• Nền tảng Tiếng Anh tốt, đạt 7.5 Ielts hoặc 900 Toeic trở lên;
• Đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm học liệu Tiếng Anh;
• Đã có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong việc giảng dạy Tiếng Anh tại các trung tâm;
• Yêu cầu khác:

+ Có kỹ năng bao quát công việc, quản lý đội nhóm

+ Cẩn thận trong công việc

+ Thái độ làm việc nghiêm túc

+ Nhiệt tình và có thái độ cầu tiến

- Ưu tiên các ứng viên muốn cam kết làm việc lâu dài.

• Thu nhập cạnh tranh, Lương + KPI doanh số: Lương cứng từ 25-30 triệu/tháng, lương KPI từ 2-5 triệu/tháng, các khoản thưởng doanh thu theo tháng/quý;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, Tết Nguyên Đán từ 2-3 tháng lương; Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với nhân viên có thành tích tốt, có nhiều sáng kiến cải tiến trong công việc.
• Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật;
• Môi trường làm việc sáng tạo, trẻ trung, có cơ hội trải nghiệm và khẳng định bản thân, thăng tiến nhanh trong công việc;
• Các hoạt động Teambuilding, du lịch gắn kết công ty;
• Được hưởng BHXH, BHYT…theo quy định nhà nước, nghỉ phép trong năm và các chế độ hấp dẫn khác;