TRƯỞNG PHÒNG PHÁP LÝ

• Tư vấn pháp lý
• Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, thương mại.
• Đưa ra giải pháp pháp lý để phòng ngừa rủi ro và tối ưu hoạt động kinh doanh.
• Tham gia xây dựng chiến lược pháp lý cho các dự án, sản phẩm mới.
• Tuân thủ & giấy phép
• Kiểm soát tuân thủ pháp luật trong các lĩnh vực:
• Hóa chất (quản lý, lưu hành, an toàn hóa chất)
• Mỹ phẩm (công bố sản phẩm, quảng cáo)
• Phân bón
• Thuốc bảo vệ thực vật
• Làm việc với cơ quan nhà nước trong việc xin cấp phép, gia hạn, thanh tra, kiểm tra.
• Cập nhật và phổ biến quy định pháp luật mới liên quan đến ngành nghề.
• Xây dựng hệ thống văn bản nội bộ
• Soạn thảo, rà soát và chuẩn hóa: Hợp đồng , quy chế, quy trình nội bộ , chính sách công ty
• Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro pháp lý và kiểm soát nội bộ.
• Quản lý hợp đồng & tranh chấp
• Kiểm soát toàn bộ vòng đời hợp đồng.
• Đàm phán, xử lý tranh chấp với đối tác, khách hàng.
• Làm việc với luật sư bên ngoài khi cần (trọng tài, tòa án).
• Đào tạo & truyền thông nội bộ
• Đào tạo nhận thức pháp lý cho các phòng ban.
• Hướng dẫn các bộ phận vận hành đúng quy định.
• Xây dựng phát triển team pháp chế

• Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Có ít nhất 7–10 năm kinh nghiệm
• Ưu tiên có

kinh nghiệm trong các ngành

• Hóa chất / FMCG / mỹ phẩm . Nông nghiệp (phân bón, thuốc BVTV)
• Am hiểu pháp luật về: Doanh nghiệp, thương mại , Quản lý chuyên ngành (hóa chất, mỹ phẩm…) Quảng cáo, nhãn hàng hóa , thuế và lao động là lợi thế

Kỹ năng

• Tư duy pháp lý sắc bén, khả năng phân tích và quản trị rủi ro.
• Kỹ năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng xuất sắc.
• Kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước.
• Có khả năng xây dựng hệ thống và quy trình.
• Tiếng Anh pháp lý tốt (làm việc với tài liệu/hợp đồng quốc tế).
• Phẩm chất
• Chính trực, cẩn trọng, bảo mật cao.
• Chủ động, có tư duy “business mindset” (không chỉ nói “không” mà đưa giải pháp).
• Chịu áp lực tốt.
• Nơi làm việc : Cần Thơ  hoặc HCM (Ứng viên không ngại đi lại 2 nơi khi có công việc phát sinh)