TRƯỞNG PHÒNG NGHIỆP VỤ (MẢNG ĐIỆN TỬ)-TIẾNG ANH VÀ TIẾNG TRUNG TỐT
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành hoạt động của Phòng Nghiệp vụ; phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên.
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng về báo giá, đơn hàng, kế hoạch giao hàng và các yêu cầu phát sinh trong quá trình hợp tác.
- Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng, phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kế hoạch, QA, Logistics... để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Phối hợp xử lý các vấn đề về chất lượng, khiếu nại khách hàng và theo dõi đến khi hoàn tất.
- Kiểm soát doanh số, tiến độ đơn hàng và các chỉ tiêu KPI của bộ phận; báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng nhằm nâng cao mức độ hài lòng và phát triển cơ hội kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Điện, điển tử Quản trị kinh doanh,...
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales/Business/Account hoặc Customer Service trong ngành PCB , trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm .
- Am hiểu quy trình tiếp nhận đơn hàng, theo dõi sản xuất, giao hàng và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong ngành PCB.
- Thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý khách hàng và xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và phối hợp hiệu quả với các bộ phận trong nhà máy.
Thông tin tham khảo
- Thị trường tại Bà Rịa - Vũng Tàu
- 433 tin đang mở từ 148 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 26/07/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm

TRỢ LÝ KINH DOANH – BIẾT TIẾNG TRUNG (Không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Damsan
Đăng 15/09/2026


Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên marketing và nhân viên kinh doanh tiếng Nhật / tiếng Anh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 13/08/2026