Trưởng Phòng Kỹ Thuật MEP / Trưởng Phòng Dự Án MEP

1. Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Trên 02 năm kinh nghiệm)
Yêu cầu:
- Kiến thức/ kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Lên bản vẽ thiết kế cho khối lượng dự thầu hoặc dự án sắp triển khai
- Chịu trách nhiệm lập hồ sơ, quy trình mời thầu
- Chịu trách nhiệm kiểm soát khối lượng chuẩn bị dự thầu, sắp triển khai
- Lên dự toán cho khối lượng dự thầu mới hoặc dự án sắp triển khai……
Lương, quyền lợi và chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
2. Trưởng Phòng Dự Án (Quản Lý Dự Án) (Trên 02 năm kinh nghiệm)
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp Đại Học đúng chuyên ngành.
- Làm việc tại công trình
- Xây dựng bộ máy điều hành tại hiện trường phù hợp với quy mô và đặc thù của từng dự án.
- Triển khai lập và trực tiếp kiểm tra kế hoạch tổ chức thi công gồm kế hoạch tiến độ, nhân lực, vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị…của dự án
- Tham gia họp với Chủ đầu tư về các công việc triển khai tiến độ và hồ sơ thi công
- Quản lý các thủ tục, kế hoạch trình mẫu vật tư theo kế hoạch
- Điều hành tổng thể quá trình triển khai thi công tại các dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng và các quy định hiện hành. Tổng hợp báo cáo từ Chỉ Huy trưởng của công trình hàng ngày, trực tiếp xử lý hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời
- Quản lý tiến độ dự án:
• Xác định và sắp xếp các công việc theo trình tự của dự án
• Dự trù thời gian và nguồn lực dự án
• Lập, phê duyệt tiến độ của dự án
• Xây dựng các biện pháp thi công, biện pháp quản lý chất lượng các công trường.
- Quản lý nhân sự của phòng:
• Xây dựng kế hoạch nhân sự của phòng; phân công, điều phối, hướng dẫn, kiểm tra công việc các nhân viên trong phòng
- Quản lý chất lượng dự án :
• Mua vật tư và thiết bị
• Tiến độ vật tư và nghiệm thu các hạng mục
- Quản lý chi phí dự án :
• Kiểm soát chi phí về vật tư, nhân công và các chi phí phát sinh
• Thực hiện thanh - quyết toán
- Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động tại công trường các dự án
- Quản lý các thay đổi, các rủi ro của dự án đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng công việc cao.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ, hiệu quả công việc của các nhân sự tại dự án và các vấn đề phát sinh với Ban giám đốc
- Họp thường kỳ với Chủ đầu tư và phản hồi kịp thời các thay đổi chi phí, các phát sinh về thiết kế, bản vẽ.
- Thay mặt Giám đốc làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công (Nếu được chỉ đạo)….
Lương, quyền lợi và chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
3. Chỉ Huy Trưởng (Hệ Cơ – điện) (Trên 02 năm kinh nghiệm)
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp Đại Học đúng chuyên ngành.
- Làm việc tại công trình
- Quản lý theo dõi tiến độ thi công những phần việc trong phạm vi công việc
- Đưa ra tiến độ thi công công trình hàng tháng cụ thể bằng cách kiểm soát tiến độ của nhà thầu phụ.
- Kiểm tra và lập báo cáo báo cáo tiến độ thi công lên cấp trên và theo dõi báo cáo của cán bộ kỹ thuật.
- Tổ chức cuộc họp với các đội thi công và các cán bộ kỹ thuật giám sát để giải quyết thắc mắc khi có sự cố phát sinh xảy ra
- Tổ chức triển khai kế hoạch thi công và nghiệm thu công trình đạt chuẩn tiến độ và chất lượng khi ký kết với chủ đầu tư.
- Phân công công việc cho cán bộ kỹ thuật và tổ đội theo tiến độ quy định của chủ đầu tư.
- Đại diện cho công ty giải quyết những vấn đề liên quan đến quá trình thi công, vấn đề phát sinh và nghiệm thu tại công trình theo đúng hợp đồng được thiết kế .
- Chịu trách nhiệm về vấn đề sai phạm về kỹ thuật của công nhân.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát tốt hoạt động được phối hợp với chủ đầu tư, các nhà thầu phụ, nội bộ công ty và các phòng ban có liên quan.
- Khảo sát mặt bằng được thi công , lập kế hoạch triển khai thiết kế , trang thiết bị văn phòng , đồ bảo hộ thi công , bảo hộ lao động,các hệ thống điện ,nước,thông tin để phục vụ việc thi công của dự án .
- Kiểm tra bảo quản vật tư thiết bị trên công trình, thường xuyên giám sát chất lượng các hạng mục công trình đảm bảo công tác vệ sinh an toàn lao động , hệ thống phòng cháy chữa cháy tại công trình thi công.
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, triển khai công tác hoàn thiện hồ sơ và nghiệm thu bàn giao công trình.
- Lưu giữ tài liệu bảo mật hồ sơ của công trình thi công.…..
Lương, quyền lợi và chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.