Trưởng phòng Kỹ Thuật

• 1. Điều phối nhân sự triển khai kỹ thuật Kiến trúc, Nội thất, Kết cấu, Điện nước tham gia công trình theo yều cầu của KTS chủ trì 2. KCS và quản lý chất lượng hồ sơ triển khai của nhân viên P. Kỹ thuật theo tiêu chuẩn của công ty 3. Xây dựng, đo lường và cải tiến về tiêu chuẩn triển khai hồ sơ thiết kế 4. Đôn đốc, hỗ trợ, góp ý và hướng dẫn các nhân viên triển khai làm việc theo quy trình, quy định của công ty để đảm bảo tiến độ thực hiện và chất lượng các công trình tham gia. 5. Quản lý các công việc chung của P.Kỹ thuật theo yêu cầu của BGĐ. 6. Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các quy trình đã được phê duyệt của Công ty 7. Thực hiện và hoàn thành các công việc khác được Ban Giám đốc giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1.Kiến thức

• Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành xây dựng, thiết kế nội thất và các chuyên ngành có liên quan.
• Có chứng chỉ hành nghề.
• Có kinh nghiệm đọc hiểu, triển khai Kiến trúc, Nội thất, Kết cấu, Điện nước. 2.Kỹ năng: - Có kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự - Có kỹ năng giao tiếp - Có tư duy và khả năng xử lý công việc nhanh, chính xác và hiệu quả - Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo nhóm - Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế Sketchup, Revit, Autocad, Corona, phần mềm văn phòng 3.Thái độ:
• Tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, trung thực, chuyên nghiệp, hợp tác, đổi mới sáng tạo trong công việc,…

QUYỀN LỢI

• Lương cơ bản: Từ 15 – 20 triệu
• Lương sản lượng: Theo công trình tham gia
• Thưởng hiệu quả: Theo kết quả kinh doanh năm
• Hàng năm đánh giá tăng lương
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
• Được tham gia đầy đủ các hoạt động của Công ty như: Teambuilding, Du lịch, Sinh nhật tháng, Tiệc quý, Tân niên, Tất niên, các khóa học đào tạo chuyên môn hoặc kỹ năng mềm,….
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng khối
• Tham gia các dự án đa dạng từ nhà ở, công trình công cộng, thương mại đến công trình công nghiệp.