TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – ƯU TIÊN NETWORK NGÀNH XÂY DỰNG

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu và hiệu quả của phòng.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales B2B.
• Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng và các đối tác chiến lược.
• Trực tiếp tham gia phát triển thị trường và các cơ hội dự án, không chỉ quản lý đội ngũ.
• Mở rộng kênh khách hàng thông qua nhà thầu xây dựng, đơn vị cửa/nhôm kính, nội thất, kiến trúc – thiết kế, M&E và các đối tác liên quan.
• Theo dõi và phát triển pipeline từ cơ hội → báo giá → dự án → đơn hàng. Xây dựng quan hệ hợp tác lâu dài với các khách hàng/đối tác B2B.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Sales B2B, ưu tiên ứng viên từng quản lý đội ngũ kinh doanh
• Có năng lực phát triển khách hàng và thị trường, không chỉ mạnh về quản lý.
• Ưu tiên đặc biệt ứng viên có kinh nghiệm làm dự án hoặc network thực tế trong ngành (xây dựng, cửa, nhôm kính, nôi thất, smarthome, thiết bị công trình...)
• Có kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ và phát triển khách hàng.
• Tư duy chủ động, hướng đến kết quả và có khả năng tự mở thị trường.
• ⭐ OSUNO TÌM KIẾM
• Một Sales Leader vừa quản lý được đội ngũ, vừa có khả năng tự mình mở thị trường và phát triển dự án.
• Quản lý team là yêu cầu.
• Phát triển thị trường và tạo ra doanh thu mới là năng lực chúng tôi đặc biệt tìm kiếm.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. ( lương cứng+Lương năng lực+hoa hồng trên doanh thu phòng...)
• Thưởng KPI và hoa hồng theo kết quả kinh doanh/dự ánCơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn theo năng lực.
• Môi trường B2B năng động, đề cao tính chủ động và hiệu quả.