Trưởng Phòng Kinh Doanh Trái Phiếu

• Quản lý và chịu trách nhiệm thúc đẩy nhân sự khu vực hoàn thành chỉ tiêu KPIs đặt ra
• Phát triển đội nhóm: Tuyển dụng và đào tạo phát triển nhân sự
• Duy trì và chăm sóc khách hàng thường xuyên để phát triển mối quan hệ, hoàn thành chỉ tiêu KPIs hàng tháng.
• Lập các kế hoạch báo cáo kinh doanh, phương án đến hạn định kỳ hàng tuần, hàng tháng gửi Ban Giám đốc.
• Đề xuất và tham mưu cho Ban Giám đốc và ban lãnh đạo Công ty về chiến lược kinh doanh, quy trình, sản phẩm cho phù hợp thị trường.
• Đốc thúc nhân viên hoàn thiện hồ sơ giấy tờ cho các bộ phận back office.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và ban Lãnh đạo Công ty.

1.      Trình độ/ Bằng cấp: Đại học                

2.      Số năm kinh nghiệm làm việc: 5 năm

3.      Số năm kinh nghiệm ở vị trí / đặc thù công việc tương đồng: 5 năm

4.      Ngoại ngữ

5.      Vi tính: Cơ bản

Năng Lực:

- Năng lực Chuyên môn:

• Hiểu rõ về sản phẩm Trái Phiếu doanh nghiệp.
• Hiểu rõ về thị trường đầu tư tài chính.
• Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng.

- Năng lực Quản lý:

• Hoạch định chiến lược kinh doanh.
• Quản lý và đốc thúc đội ngũ nhân sự hoàn thành KPIs đặt ra.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
• Tinh thần trách nhiệm, đạo đức tốt

YÊU CẦU ĐẶC BIỆT

Có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực huy động Trái Phiếu Cá nhân & Doanh nghiệp hoặc lĩnh vực tương đương.

• Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao