Trưởng phòng kinh doanh ngành nhựa

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch kinh doanh và quy trình hoạt động của Phòng Kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của phòng Kinh doanh theo định mức của Công ty
• Tổ chức nghiên cứu, tham mưu xây dựng cơ cấu và danh mục hàng hoá của các kênh bán hàng.
• Xây dựng chính sách bán hàng, chương trình xúc tiến bán hàng (chính sách về giá, khuyến mãi, chiết khấu & các chương trình quảng bá, tiếp cận đến khách hàng,..).
• Xây dựng và phát triển thị trường.
• Chủ trì trong hoạt động xây dựng quy trình hoạt động của Phòng kinh doanh. Đánh giá hiệu quả các quy trình, quy định này trong thực tế để liên tục cải tiến, giúp nâng cao hoạt động của Công ty.
• Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm đến từng kênh kinh doanh..Chủ trì theo dõi, hỗ trợ quá trình kinh doanh theo các kênh bán hàng.
• Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng.
• Tổ chức triển khai quản lý hệ thống nhà phân phối.
• Theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng để cập nhật chiến lược sản phẩm, mở rộng NPP, thị trường,.
• Tổ chức tìm kiếm, tiếp xúc và phát triển khách hàng mục tiêu cho Công ty theo kênh kinh doanh phụ trách.
• Quản lý, điều phối công việc và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong phòng.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty về ngành nhựa, sơn, vật liệu xây dựng, thiết bị dân dụng.
• Có khả năng thiết lập và giám sát các hoạt động kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic nhạy bén, quản trị rủi ro.
• Kỹ năng hoạch định chiến lược, đánh giá và phân tích thị trường.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tham gia tổ chức thực hiện và phối hợp giám sát công việc khoa học.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý các vấn đề phát sinh trong bán hàng, thương thảo.
• Thành thạo Word, Excel, Power point, các thiết bị văn phòng thông thường.

3. QUYỀN LỢI

• Lương thỏa thuận, xứng đáng với năng lực ứng viên.
• Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, rõ ràng, luôn trao cơ hội cho người lao động.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật.
• Được tham gia Teambuilding + du lịch 01 lần /năm, các sự kiện nội bộ như Year End Party, sinh nhật, 8/3, 20/10,...
• Các chế độ khác: lương tháng 13, phụ cấp thâm niên, hiếu/hỉ, đồng phục, sinh nhật, lễ tết,…