Mô tả công việc
- Thiết lập kế hoạch marketing & tuyển sinh theo tháng/quý/năm nhằm phát triển kênh tuyển sinh, chương trình tuyển sinh nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh tại chi nhánh phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự tại chi nhánh tốt để đảm bảo mục tiêu về phát triển đội ngũ nhân sự chi nhánh.
- Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng & khai thác khách hàng thường xuyên, các chương trình event thu hút khách hàng.
- Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ tuổi từ 27 - 40
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý sale và phát triển sale hoặc kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh tài chính, ngân hàng, dịch vụ…
1. PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
- Kỹ năng quản trị con người, phát triển đội ngũ
- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Tin học văn phòng thành thạo
Quyền lợi
- Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 20/07/2021 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Trưởng phòng kinh doanh”
- 17 – 26,2 triệu/tháng, trung bình 21,6 triệu (498 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 25 triệu — cao hơn 16%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hòa Bình
- 64 tin đang mở từ 38 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hòa Bình
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 20/07/2021
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làmDNB - Giám Đốc/ Chuyên viên QHKH Doanh Nghiệp (Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu, Bình Phước)
Ngân hàng TMCP Á Châu
Đăng 04/10/2026
NTB - Giám Đốc/ Chuyên Viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp (Khánh Hòa, Gia Lai, Bình Thuận)
Ngân hàng TMCP Á Châu
Đăng 04/10/2026

