Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS Chủ Đầu Tư Hoa Hồng Cao

* Nhằm mở rộng quy mô hoạt động, chúng tôi cần tuyển dụng vị trí Trưởng phòng kinh doanh

a. Quyền hạn:

Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo các quy định, quy trình do công ty ban hành và các quy định của pháp luật về giao dịch bất động sản;

Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc công ty về các hoạt động của Phòng kinh doanh, các hoạt động môi giới

Được quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động của phòng kinh doanh trừ các vấn đề thuộc thẩm quyền quyết định của Tổng giám đốc Công ty, Đại hội đồng cổ đông, HĐQT;

Được trực tiếp chỉ đạo các hoạt động hỗ trợ giao dịch và dịch vụ bất động sản cho các tổ chức, cá nhân tham gia trong thị trường bất động sản với các hoạt động kinh doanh dịch vụ bất động sản đã quy định trong Quy chế này;

b. Trách nhiệm

Xây dựng nội quy, chế độ làm việc của phòng kinh doanh theo quy chế công ty;

Đảm bảo chỉ tiêu số lượng nhân sự tại các Phòng kinh doanh trực thuộc theo quy chế công ty;

Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh do mình phụ trách;

Triển khai kế hoạch kinh doanh sau khi được Ban Tổng Giám đốc công ty phê duyệt;

Phối hợp với Phòng Nhân sự công ty trong công tác tổ chức và tuyển dụng CBNV của phòng kinh doanh theo quy chế tuyển dụng nhân sự của công ty;

Đào tạo đội ngũ, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ tháng, quý, năm.

Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch mà phòng kinh doanh công bố trên các phương tiện thông tin đại chúng;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Nam/nữ, từ 24 tuổi đến 40 tuổi, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển hoặc tương đương;

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khối kinh tế: QTKD, Marketing,…

Có chứng chỉ quản lý Sàn Giao dịch Bất động sản;

Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản;

Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề về pháp lý

KỸ NĂNG

Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ;

Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;

Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.

• * PHÚC LỢI

• Chế độ hoa hồng CAO và thưởng kinh doanh KHỦNG;

• Mức lương khởi điểm: 10tr /tháng trở lên (Thương lượng theo năng lực);

• Phụ cấp cơm trưa: 40.000đ/ngày

• Phụ cấp điện thoại, MKT, data vip...

• Thu nhập tối thiểu: 20 triệu đến 50 triệu/tháng;

• Thưởng tháng 13,14,15,16.... thưởng thành tích cuối năm, lễ tết;

• Xem xét tăng lương hàng năm;

• Khen thưởng tuần/tháng/năm khi có đóng góp xây dựng công ty;

• Tham gia các chuyến du lịch hằng năm cùng công ty;

• Tham gia các event của công ty;

• Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật;

• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định;

• Đặc biệt hưởng mức chiết khấu lớn khi mua các dự án BĐS của công ty;

• Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

• CƠ HỘI

Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo;

Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực;

Tiếp cận mô hình kinh doanh ứng dụng công nghệ hiện đại;

Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;

Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.