Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản Thu Nhập Trên 30 Triệu

• Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên tư vấn BĐS; Đôn đốc giám sát các nhóm kinh doanh hoạt động hiệu quả;
  
• Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu công ty.
• Tổ chức, Triển khai hoạt động bán hàng, phân chia công việc cụ thể cho các nhóm (quản lý 3 nhóm, total 30 người)
• Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án thuộc phân khúc cao cấp và hạng sang;
• Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp;
• Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo Chuyên viên Tư vấn BĐS;
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Thời gian làm việc : giờ hành chính, ngày 8 tiếng, Từ 8h - 17h30  , Thứ 7  từ 8h - 16h30 ,(nghỉ trưa từ 12h - 13h30), chủ nhật nghỉ.
• Địa điểm làm việc : Trụ sở chính: Số 94, Đường 18, P. Hiệp Bình Chánh, Q.Thủ Đức, TP.HCM

• Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên.
  
• Đảm nhận từ 01 năm tại vị trí Trưởng phòng, Trưởng Nhóm Kinh doanh Bất động sản
• Có đội ngũ nhân viên  đi theo ( ít nhất 5 nhân viên)
• Có khả năng quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên .
• Có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sales và thu hút nhân sự .
• Nguồn khách hàng tiềm năng là một lợi thế .

 Lương cứng Trưởng phòng Kinh doanh: 14 triệu ( dưới 6 tháng) - đến 100 triệu  ( có thâm niên trên 6 tháng).  Có thể thỏa thuận dựa theo năng lực.

• Có hoa hồng lãnh đạo cao.
• Hoa hồng bán hàng: 1,25%- 2.5%/giá trị sản phẩm ( từ 40- 500 triệu/ sản phẩm),nhận tiền ngay khi ký HĐ hoàn tất.
• Thưởng nóng  tiền từ 10- 100  triệu /1 giao dịch., vàng SJC, xe SH 125i , điện thoại Iphone, ...theo chương trình thưởng nóng từng thời điểm
• Tổng thu nhập từ 30 triệu trở lên.
• Phụ cấp cơm (2 bữa ăn  sáng + trưa tại căn tin công ty), có chỗ ở lại miễn phí cho nhân viên có nhu cầu.
• Có xe Công ty (xe 16 chỗ) đưa rước khách hàng bất cứ lúc nào (1 khách vẫn đưa rước).
• 12 ngày phép/ năm được quy ra thành tiền.
• Tăng lương thâm niên xét theo quý -3 tháng 1 lần
• THƯỞNG: Lương tháng 13, thưởng kết quả công việc, lì xì khủng cuối năm và đầu năm.
• Phúc lợi đầy đủ: thưởng các ngày lễ, tết; sinh nhật, cưới hỏi... và các chế độ khác theo quy định nhà nước.
• Thường xuyên được đi du lịch trong và ngoài nước.