Trưởng Phòng Kinh Doanh

Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo các quy định, quy trình của Công ty.
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.
- Tuyển dụng, quản lý, tổ chức giao việc và đào tạo nhân viên.
- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ để bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân). Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc.

- Điều hành hoạt động hàng ngày của team kinh doanh, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc
- Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng.
- Tư vấn cho GĐ/P.TGĐ Kinh Doanh về chiến lược kinh doanh, sản phẩm tại từng thời điểm. Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban GĐ/TGĐ. Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin.
- Các công tác khác theo phân công của cấp trên

• Tuổi: từ 27 đến 45
  - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing,…
  - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý
  - Am hiểu về thị trường, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
  - Có khả năng quản lý nhóm từ 6 người trở lên, có khả năng truyền lửa, đào tạo kỹ năng sale và tuyển dụng nhân sự.
  - Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
  - Giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc. 
  - Có mong muốn phát triển, thăng tiến