Mô tả công việc

1. Quản lý & điều hành phòng kiểm soát nội bộ - Chịu toàn bộ trách nghiệm điều phối hoạt động của Phòng Kiểm Soát Nội Bộ - Quản trị hiệu suất công việc của nhân viên kiểm soát nội bộ - Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ về kỹ năng kiểm tra, đánh giá, lập báo cáo.
2.
Xây dựng & quản trị hệ thống kiểm soát nội bộ - Xây dựng và triển khai chiến lược kiểm soát nội bộ cho toàn bộ hệ thống bán lẻ - Xây dựng kế hoạch kiểm tra/ kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại các cửa hàng, văn phòng/ kho. - Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình nội bộ - Phát hiện, chủ trì xử lý và đánh giá rủi ro về tài chính, vận hành, nhân sự...
3. Cải tiến quy trình & phòng ngừa rủi ro - Rà soát, đánh giá và đề xuất cải tiến chính sách, quy trình nhằm giảm thiểu rủi ro và thất thoát. - Theo dõi việc thực hiện và đánh giá hiệu quả các biện pháp khắc phục.
4. Báo cáo & tham mưu - Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về kết quả kiểm soát, sai phạm phát hiện, rủi ro tiềm ẩn - Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác quản trị rủi ro toàn hệ thống

Tốt nghiệp Đại học các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh,…..hoặc các chuyên ngành khác liên quan. - Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành bán lẻ/FMCG/chuỗi cửa hàng. - Hiểu biết về hệ thống kiểm soát nội bộ, quy trình vận hành bán lẻ, pháp luật liên quan đến kế toán – thuế – lao động. - Có kỹ năng phân tích rủi ro, đánh giá quy trình, kỹ năng kiểm tra chứng từ. - Quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, giám sát công việc. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống.Thành thạo Excel, PowerPoint, ưu tiên có kinh nghiệm với ERP. - Trung thực, công bằng, tư duy phản biện, tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao

Thông tin tham khảo

Thị trường tại Hà Nội: 4.251 tin đang mở từ 1.059 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
Nguồn tin: Nguồn: CareerViet · đăng 03/09/2026